正職員
日勤のみで月給229,000円から、安定した収入を得られる
遠州鉄道株式会社(静岡県)
給与
月収:229,000円〜退職金制度:勤続年数5年以上/制服貸与
勤務時間
8:00〜18:00
日勤常勤だから、生活リズムは崩れない
デイサービスの日勤常勤職です。
夜勤がないため、毎日同じ時間に帰宅でき、生活のリズムが整いやすいです。
月給229,000円からスタートでき、資格手当(15,000円~30,000円)や家族手当(子1人につき13,000円、最大6人まで)、精勤手当(25,000円)など複数の手当により、安定した収入を得られます。
求人情報
給与
月給229,000円~
■基本給
・経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 11,000円
・資格手当 15,000円~30,000円
・家族手当 子1人につき13,000円(支給対象となる子は最大6人まで)
・精勤手当 25,000円
・業務手当 30,000円
・残業手当
■その他
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・制服貸与
・グループ保育園利用可能(5施設完備)
■基本給
・経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 11,000円
・資格手当 15,000円~30,000円
・家族手当 子1人につき13,000円(支給対象となる子は最大6人まで)
・精勤手当 25,000円
・業務手当 30,000円
・残業手当
■その他
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・制服貸与
・グループ保育園利用可能(5施設完備)
勤務地
〒430-0927 静岡県浜松市中央区旭町12-1
最寄り駅
・JR東海道本線 磐田駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤1 8:00~17:00(休憩60分)
・日勤2 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤3 8:30~17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
・日勤2 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤3 8:30~17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・日曜日
・有給休暇
・月9日程度の休み実績
・希望休:月3日間
・年間休日:114日
・日曜日
・有給休暇
・月9日程度の休み実績
・希望休:月3日間
・年間休日:114日
仕事内容
デイサービス(通所介護)で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理、内服管理、創傷の処置
・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成
・レクリエーションや機能訓練
・送迎
※電子カルテを使用しています。
■主な業務
・健康管理、内服管理、創傷の処置
・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成
・レクリエーションや機能訓練
・送迎
※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・保育園に関する福利厚生あり
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・制服の貸与あり
・グループ保育園を利用可能(5施設)
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・保育園に関する福利厚生あり
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・制服の貸与あり
・グループ保育園を利用可能(5施設)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(11,000円) 残業手当 資格手当(15,000円~30,000円) その他手当(家族手当:子1人につき13,000円、支給対象となる子は6人まで、精勤手当:25,000円、業務手当:30,000円)
退職金
なし
施設概要
磐田駅からのアクセスが良く、浜松市中央区旭町に立地するデイサービス(通所介護)である。利用者の健康管理と日常生活支援を中心に、食事・入浴・排泄などの介助、創傷処理、内服管理を提供している。電子カルテを導入し、利用者の情報管理と介護記録の効率化を図っており、看護職員が健康面からの支援体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預ける安心が、そのまま働く安心になる
グループ保育園5施設が利用可能で、お子さんを預けながら働けます。
日勤のみで生活リズムが一定なため、育児との両立がしやすい環境です。
産休・育休の実績があり、資格取得支援制度もあるため、長く働き続けられます。
日勤のみで生活リズムが一定なため、育児との両立がしやすい環境です。
産休・育休の実績があり、資格取得支援制度もあるため、長く働き続けられます。
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