正職員
医療対応型施設で、看護の判断力を磨く

株式会社リベルケア(静岡県)

株式会社リベルケア(静岡県)のイメージ
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給与
月収:277,000円〜定年65歳/研修制度あり
勤務時間
8:30〜17:30

ホスピスと療養、複合的なケアを学べる

医療対応型療養施設として、ホスピス機能と有料老人ホームを備えた複合施設です。バイタルサイン測定から医師指示による医療処置、グリーフケアなど、多角的な看護実践に関わります。患者さんとご家族の両方を支える環境で、判断の幅が広がります。

求人情報

給与
月給277,000円〜

■給与内訳
・基本給 237,000円〜
・夜勤手当 10,000円/回(月6回想定、月60,000円)
・資格手当 23,000円
・職能手当 3,000円〜15,000円
・年末年始手当

■その他
・通勤手当 全額支給(公共機関は全額、自家用車は社内規定に基づき支給)
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・試用期間に関する記載なし
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
最寄り駅
・静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上、週休2日制
・年間休日は125日
・年末年始休暇、夏季休暇、冬期休暇あり
・有給休暇あり(シフトに準じる)
・入職日から半年以内に特別休暇5日を付与
・入社後半年経過後に有給休暇10日を付与
仕事内容
医療対応型療養施設で、患者さんとご家族への看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・個人的なケア(排泄介助、保清、食事介助)
・医師指示による医療処置
・フィジカルアセスメント
・感染予防
・看護記録の記載
・看護計画の立案と報告
・訪問医師への対応報告
・グリーフケアを含むご家族支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年は65歳
・研修制度あり
・インフルエンザワクチンの予防接種は全額会社負担
・ユニフォームを支給
・福利厚生サービス「Bーcan」「リロクラブ」を利用可能
・従業員持ち株制度あり(会社補助あり)
・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与を補償)
・永年勤続表彰制度あり
・社内表彰制度あり(年12回)
・慶弔見舞金あり(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
・副業可(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給※公共機関:全額支給/自家用車通勤:社内規定により支給) 資格手当(23,000円) その他手当(夜勤手当:10,000円/回(月6回想定)、職能手当3,000円~15,000円、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
県立美術館前駅の徒歩圏内に位置し、医療対応型療養施設での訪問看護を展開する事業である。バイタルサイン測定から医師指示による医療処置まで、在宅・施設療養者の日常的な健康管理と医療的支援を担う。2025年3月の新設施設を軸に、静岡市葵区の療養者に対し、看護師による継続的なケアを提供する。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期と回復、多様な患者像から学ぶ
ホスピス機能と療養施設が一つの場にあるため、看護の対象が多様です。患者さんの状態変化に応じて柔軟に対応する中で、医学的判断力が自然に養われます。ご家族へのグリーフケアに関わることで、看護師としての視点が深まります。

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