夜勤なし、月給332,000円、安定した雇用
日勤のみの訪問看護で、月給332,000円からのスタートです。完全週休二日制で年間110日の休日があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。研修制度と退職金制度があるため、長く安心して働ける環境です。
求人情報
給与
月給332,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 上限100,000円/月
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・職種手当 103,000円
・EP定額時間外手当 40,000円(17時間相当)
・オンコール手当 平日9:00~18:00(1,500円/回)、18:00~翌9:00(1,700円/回)、土日祝9:00~18:00(2,000円/回)、18:00~翌9:00(2,200円/回)
・緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
■その他
・退職金制度あり
・賞与あり
・定年年齢65歳(65歳以上は契約社員として1年ごとに更新)
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 上限100,000円/月
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・職種手当 103,000円
・EP定額時間外手当 40,000円(17時間相当)
・オンコール手当 平日9:00~18:00(1,500円/回)、18:00~翌9:00(1,700円/回)、土日祝9:00~18:00(2,000円/回)、18:00~翌9:00(2,200円/回)
・緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
■その他
・退職金制度あり
・賞与あり
・定年年齢65歳(65歳以上は契約社員として1年ごとに更新)
勤務地
静岡県焼津市(本社: 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 5F)
最寄り駅
・JR東海道本線 焼津駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※残業は月10時間以下でほぼなしです。
※夜勤なし、日勤のみです。
※残業は月10時間以下でほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 結婚・災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇 年間休日:110日
仕事内容
在宅療養を希望される方のご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理
・創傷ケア
・在宅酸素管理
■訪問について
・1日4~5件程度の訪問
・PT・OTとチームを組んで、患者さんとご家族の希望に添った看護を実現していきます。
■主な業務
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴・内服管理
・創傷ケア
・在宅酸素管理
■訪問について
・1日4~5件程度の訪問
・PT・OTとチームを組んで、患者さんとご家族の希望に添った看護を実現していきます。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金401k、駐車場
・緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 ■研修制度:あり ■退職金制度:あり ■制服貸与 ■定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ■団体長期障害所得補償 ■従業員持株会加入
・緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間 ■研修制度:あり ■退職金制度:あり ■制服貸与 ■定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ■団体長期障害所得補償 ■従業員持株会加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限100,000円/月) 資格手当(30,000円) その他手当( 地域手当(20,000円)、EP定額時間外手当(40,000円・17時間相当)、職種手当(103,000円)、オンコール手当:平日09:00~18:00(1,500円/回)18:00~翌09:00(1,700円/回)、土日祝09:00~18:00(2,000円/回)、18:00~翌09:00(2,200円/回))
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
在宅療養者を支える訪問看護を提供する事業所である。セントケア中部株式会社は、患者と家族の希望に寄り添った看護を実現する方針のもと、1日4~5件の訪問を巡回している。看護師と理学療法士・作業療法士がチームを組み、状態観察から医療処置まで一貫した支援を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日で、仕事も生活も両立する
月給332,000円から始まる給与体系で、完全週休二日制と年間110日の休日があります。残業もほぼなく、夜勤のない日勤のみの勤務で無理なく続けられる職場です。退職金制度や各種手当が充実しており、長期的に安定した収入を得られます。
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正職員セントケア中部株式会社(静岡市・音羽町駅)
給与月収: 254,000円 〜休日有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※リフレッシュ休暇あり 年間休日:107日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 焼津駅 バス・車10分勤務地静岡県焼津市(本社: 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 5F) -
正職員医療法人社団綾和会 駿河西病院(病棟・常勤・夜勤のみ)
内科、リハビリテーション科、消化器内科、整形外科給与月収: 325,000円 〜 472,000円 夜勤手当(16,000円×9回)含む。賞与は基本給+職務手当がベース。休日4週8休以上最寄り駅藤枝駅 車10分勤務地静岡県焼津市中根新田1315
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