正職員
精神科180床、子育てと両立できる定時退社の職場

医療法人社団高草会 焼津病院

医療法人社団高草会 焼津病院のイメージ
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給与
月収：263,000円〜退職金制度:あり（勤続3年以上で支給）
勤務時間
0:30〜17:00

残業なし、年間休日114日。育児と仕事の両立を支える

精神科病棟3病棟（統合失調症患者メイン）とストレスケア病床を持つ180床の病院です。
定時退社が実現でき、有給休暇も80％程度消化できるため、お子さんの送り迎えなど家庭との両立がしやすい環境です。
そのため長く勤務されている方が多く、育児休業や介護休業の取得実績も充実しています。

求人情報

給与
月給263,000円〜

■基本給
・経験等に応じて決定

■各種手当
・通勤手当　上限月額31,600円
・住宅手当　3,000円（規則条件を満たしている場合）
・家族手当　扶養手当5,000円〜25,000円
・調整手当　10,000円〜30,000円（経験等に応じて支給）
・夜勤手当　夜勤1（2交代制）17,000円／夜勤2（3交代制準夜）7,000円／夜勤3（3交代制深夜）10,000円（1回）

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上で支給）
・職員用食堂有（給食有）
・制服貸与、個人ロッカー有

※試用期間の記載なし
勤務地
〒425-0007 静岡県焼津市策牛48
最寄り駅
・JR東海道本線　焼津駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤1（準深）　16:30〜9:30（休憩60分）

3交代制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・準夜勤　16:30〜1:00（休憩60分）
・夜勤2　0:30〜9:00（休憩60分）

※変形労働時間制：1ヶ月単位
※配属先により選択可能
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休の週休2日制です
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があります
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇があります
・シフト制で、月9日間の休みです（3月は7日間）
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があります
・年間休日は114日です
仕事内容
精神科病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。

■病棟構成
・3病棟　計180床（統合失調症患者メイン）
・ストレスケア病床　10床（うつ患者メイン）

■主な業務
・バイタル測定、日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・患者さんとの関係構築、日常生活支援
・医師・多職種スタッフとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象です
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されています
・産休・育休の取得実績があります
・社会保険が完備されています
・駐車場があります
・退職金制度があり、勤続3年以上で支給されます
・定年は一律60歳です
・再雇用制度があり、上限は65歳までです
・職員用食堂があり、給食も提供されています
・制服の貸与と個人ロッカーがあります
・焼津駅から無料送迎バスが出ています
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：月額 31,600円) 住宅手当(3,000円／規則条件を満たしている場合) その他手当(家族手当：扶養手当5,000～25,000円、調整手当：10,000円～30,000円（経験等に応じて支給）、夜勤手当：※夜勤1（2交代制）／17,000円※夜勤2（3交代制／準夜）／7,000円※夜勤3（3交代制／深夜）／10,000円（1回） )
退職金
なし
施設概要
焼津駅からのアクセスを有する焼津病院は、内科と精神科を診療科として備える。180床の病床数をもち、統合失調症患者を中心とした精神科病棟3病棟とストレスケア病床10床で構成される。医療法人社団高草会により運営され、地域の精神保健医療と一般内科医療を担う施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

精神科での経験を、無理なく積める環境
残業がなく定時で帰宅できるため、仕事と家庭の両立がしやすい職場です。
長く勤務されている先輩が多くいるため、精神科看護の経験を着実に深められます。
お子さんの成長段階に合わせた働き方も相談できる、定着率の高い環境です。

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