正職員
年間137日休み、有給は100％消化。美容医療で働く時間の自由度
医療法人社団風林会（静岡県）
給与
月収：335,000円〜制服貸与／職員割引制度（美容点滴・注射など）
勤務時間
10:00〜20:00
週2～3日の休みで、プライベートを優先できる
年間休日137日、有給消化率約100％という充実した休日体制が整っています。
月平均11日の休みに加え、連休相談も可能なため、自分のペースで働く環境が実現します。
美容皮膚科の診療は夜勤なし、日勤のみの勤務で、生活の時間を大切にしながら専門スキルを磨けます。
求人情報
給与
月給335,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当（月30,000円まで）
・扶養手当（配偶者が扶養内の場合、月20,000円）
・役職手当、スキル手当、勤続手当
・インセンティブ（院毎の目標達成時に支給。月毎に集計、半期毎）
■その他
・出張手当（3,000円／1泊）
・残業手当
・社会保険完備
※個人ノルマはありません
■給与に含まれるもの
・通勤手当（月30,000円まで）
・扶養手当（配偶者が扶養内の場合、月20,000円）
・役職手当、スキル手当、勤続手当
・インセンティブ（院毎の目標達成時に支給。月毎に集計、半期毎）
■その他
・出張手当（3,000円／1泊）
・残業手当
・社会保険完備
※個人ノルマはありません
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都渋谷区宇田川町13-8 ちとせ会館1F）
最寄り駅
・JR東海道本線 静岡駅より徒歩5分
・静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅より徒歩2分
・静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 10:00〜20:00（休憩60分）
■勤務日数
・月19日出勤（シフト制）
・週2〜3日程度の休み
※勤務地の診療時間によって異なる場合があります。
※夜勤なし（日勤のみの勤務）
■勤務日数
・月19日出勤（シフト制）
・週2〜3日程度の休み
※勤務地の診療時間によって異なる場合があります。
※夜勤なし（日勤のみの勤務）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■年間休日137日程度（週2～3日程度）、月平均11日（平日2日/月まで希望休の提出可）■年末年始休暇：12/31～1/3■有給消化率：約100％※過去実績■リフレッシュ休暇：勤続3年等で最大10日 年間休日：137日
仕事内容
美容皮膚科クリニックで、医療レーザー脱毛を中心とした患者対応と診療支援を行います。
■主な業務
・医療レーザー脱毛の照射（男性患者対応含む）
・医療機器の管理、外用薬や備品の発注
・患者さまへの接客・提案、電子カルテ入力
・新人看護師の指導と育成
・クリニック内の洗濯や掃除
■1日の流れ例
9:50 朝礼
10:00 診療開始
14:00 休診
15:00 診察再開
19:00 締め作業
20:00 診察終了
※1日に対応する患者さまは約10名程度です。
※場合により研修等に伴う出張があります。
■主な業務
・医療レーザー脱毛の照射（男性患者対応含む）
・医療機器の管理、外用薬や備品の発注
・患者さまへの接客・提案、電子カルテ入力
・新人看護師の指導と育成
・クリニック内の洗濯や掃除
■1日の流れ例
9:50 朝礼
10:00 診療開始
14:00 休診
15:00 診察再開
19:00 締め作業
20:00 診察終了
※1日に対応する患者さまは約10名程度です。
※場合により研修等に伴う出張があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・社員割引制度
・制服の貸与
・職員割引制度（美容点滴・注射など）
・美容商品の購入可
・グルメやレジャー等の割引あり
・研修制度：入職後1週間は座学研修を実施（2～3日目はマインド研修、5～7日目は脱毛基礎研修、10日以降は技術研修。技術研修では脱毛器の操作、照射手順、モデルを用いた練習等を行う。日程は一例です）
・プリセプター指導
・定期面談と振り返り
・現場責任者、教育課、人事が連携し、個々のペースに合わせてフォロー
・連休の相談可能
・社員割引制度
・制服の貸与
・職員割引制度（美容点滴・注射など）
・美容商品の購入可
・グルメやレジャー等の割引あり
・研修制度：入職後1週間は座学研修を実施（2～3日目はマインド研修、5～7日目は脱毛基礎研修、10日以降は技術研修。技術研修では脱毛器の操作、照射手順、モデルを用いた練習等を行う。日程は一例です）
・プリセプター指導
・定期面談と振り返り
・現場責任者、教育課、人事が連携し、個々のペースに合わせてフォロー
・連休の相談可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 その他手当(扶養手当：配偶者が扶養内の人に適用／月20,000円、役職手当、スキル手当、勤続手当、出張手当：3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）、インセンティブ：院毎の目標達成によって支給（月毎に集計、半期毎）※個人ノルマはありません)
退職金
なし
教育体制
入職後1週間の座学研修を実施します。2〜3日目はマインド研修、5〜7日目は脱毛基礎研修、10日以降は技術研修（脱毛器操作、照射手順、モデルを用いた実践練習等）を行います。
プリセプター指導、定期面談と振り返りを通じて、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォローを提供します。
3か月間の研修修了率は約90％と高い水準です。
プリセプター指導、定期面談と振り返りを通じて、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォローを提供します。
3か月間の研修修了率は約90％と高い水準です。
施設概要
医療レーザー脱毛を中心とした美容皮膚科診療を行うクリニックである。医療法人社団風林会が運営し、電子カルテを導入した環境のもとで患者対応と医療機器管理を一体的に実施している。新人看護師の育成体制を整備し、入職者の段階的なキャリア形成を支援する組織構成となっている。
クリアス看護のおすすめポイント
未経験から、着実にキャリアを描ける環境
美容医療未経験でも安心できる充実した研修体制があります。
プリセプター指導と定期面談により、自分のペースで知識と技術を習得できます。
入職1年未満で副主任へのキャリアアップ実績もあり、さらに本部勤務への異動も可能（現場経験1年で応募可能）。
プライベートを守りながら、確実に専門スキルと経歴を積み重ねられる職場です。
プリセプター指導と定期面談により、自分のペースで知識と技術を習得できます。
入職1年未満で副主任へのキャリアアップ実績もあり、さらに本部勤務への異動も可能（現場経験1年で応募可能）。
プライベートを守りながら、確実に専門スキルと経歴を積み重ねられる職場です。
条件が近い求人
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正職員山の上病院（静岡市清水区・JR清水駅・常勤）
リハビリテーション科、老年内科、歯科・口腔外科給与月収： 438,500円 〜 基本給：235,000円～休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅JR清水駅より徒歩3分勤務地〒424-0104 静岡県静岡市清水区草ケ谷651番地7 -
パート・バイトアスケア訪問入浴 静岡（静岡市駿河区・静岡駅・パート）
その他給与月収： 通勤手当実費支給 上限月額30,000円時給： 1,695円 〜 通勤手当実費支給 上限月額30,000円休日土曜・日曜定休、その他シフト最寄り駅(熱海~浜松) 静岡駅から車で10分勤務地〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地1-25-1 -
正職員
医療法人社団風林会（静岡市・新静岡駅）
給与月収： 369,000円 〜 制服貸与／職員割引制度（美容点滴・注射など）休日年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■年間休日137日：月19日出勤、113日：月21日出勤 ※選択可■平日2日/月まで希望休の提出可■年末年始休暇：12/31～1/3 年間休日：137日最寄り駅静岡駅より徒歩5分勤務地静岡県静岡市（本社: 東京都渋谷区宇田川町13-8 ちとせ会館1F）
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