正職員
新規開設のホスピス型施設で、チーム医療を実践する
株式会社MYメディカル
給与
月収：398,000円〜研修制度／産休・育休・復職制度／時短勤務制度
勤務時間
9:00〜21:00
新しい施設だからこそ、文化をつくる立場で働ける
新規開設の住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務です。
これから始まる施設だからこそ、看護の質や入居者さんとの関係構築を、チーム一丸で丁寧に進めていける環境があります。
ホスピス的な視点を持ちながら、地域医療機関との連携も広げていく、やりがいのある立ち上げ期に携わる機会です。
求人情報
給与
月給398,000円〜
■給与内訳
・基本給を含む月給398,000円以上
・職能手当Ⅰ110,983円／職能手当Ⅱ39,017円
・夜勤手当12,000円／回
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円／月（車・公共交通機関使用に限る）
・住宅手当 上限30,000円／月（支給規定あり）※通勤手当・住宅手当はどちらか選択可能
■その他
・社会保険完備
・有給休暇（法令通り）
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給を含む月給398,000円以上
・職能手当Ⅰ110,983円／職能手当Ⅱ39,017円
・夜勤手当12,000円／回
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円／月（車・公共交通機関使用に限る）
・住宅手当 上限30,000円／月（支給規定あり）※通勤手当・住宅手当はどちらか選択可能
■その他
・社会保険完備
・有給休暇（法令通り）
・試用期間の記載なし
勤務地
静岡県静岡市（本社: 東京都渋谷区広尾1‐2‐1ヒカリビル4階）
最寄り駅
・JR東海道本線 安倍川駅より自転車12分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（2交替制）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌10:00（休憩120分）
・遅番 12:00〜21:00（休憩60分）
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌10:00（休憩120分）
・遅番 12:00〜21:00（休憩60分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・シフト制による公休日（週休1～3日）
・法人が定める休日（年間休日107日以上）
・年間休日107日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・シフト制による公休日（週休1～3日）
・法人が定める休日（年間休日107日以上）
・年間休日107日
仕事内容
新規開設の住宅型有料老人ホームで、入居者さんへの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサインの測定
・医療処置の実施・補助
・服薬管理・投薬
・看護記録作成および報告書作成
・入退院・入退所支援
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等の生活支援
・入居者さんとご家族への説明・相談対応
・レセプト業務・請求業務
・関係機関（病院・クリニック・地域包括支援センター等）への訪問・挨拶
・広報活動（パンフレット配布・説明等）
■主な業務
・バイタルサインの測定
・医療処置の実施・補助
・服薬管理・投薬
・看護記録作成および報告書作成
・入退院・入退所支援
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等の生活支援
・入居者さんとご家族への説明・相談対応
・レセプト業務・請求業務
・関係機関（病院・クリニック・地域包括支援センター等）への訪問・挨拶
・広報活動（パンフレット配布・説明等）
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・研修制度あり
・産休・育休後の復職制度あり
・時短勤務制度あり
・制服の貸与あり
・ベネフィット・ステーションを利用できる
・加入保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件により、法令の定めどおりとなる
・駐車場あり
・研修制度あり
・産休・育休後の復職制度あり
・時短勤務制度あり
・制服の貸与あり
・ベネフィット・ステーションを利用できる
・加入保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件により、法令の定めどおりとなる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：20,000円／月（車・公共交通機関使用に限る）) 住宅手当(上限30,000円／月（支給規定あり）※通勤手当・住宅手当はどちらか選択いただけます。) その他手当(■夜勤手当：12,000円／回 ■職能手当Ⅰ：110,983円・職能手当Ⅱ：39,017円)
退職金
なし
施設概要
静岡市駿河区を拠点に、新規開設の住宅型有料老人ホームにおいて訪問看護業務を提供している。入居者に対するバイタルサイン測定、医療処置、服薬管理、排せつ介助、保清、食事介助などのケアを行い、入退退所支援を通じて生活の継続性を支える。電子カルテシステムを導入し、記録・報告業務を効率化するとともに、関連医療機関や地域包括支援センターとの連携を図る体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
施設の成長とともに、自分たちの看護も深まっていく
開設間もない施設では、入居者さんとの関係や看護の進め方を、スタッフ全体で丁寧に構築していきます。
ホスピス的視点を持ちながら、地域との連携も広げていく過程に携わることで、看護職としての視野が広がります。
新しい環境だからこそ、自分たちの実践が施設の文化になる充実感が得られます。
ホスピス的視点を持ちながら、地域との連携も広げていく過程に携わることで、看護職としての視野が広がります。
新しい環境だからこそ、自分たちの実践が施設の文化になる充実感が得られます。
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正職員
株式会社MYメディカル（静岡市・安倍川駅・常勤）（2）
給与月収： 355,000円 〜 研修制度／産休・育休・復職制度／時短勤務制度休日月8休 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフトによる公休日（週休1～3日） ■その他法人の定める休日 年間休日：105日最寄り駅● JR東海道本線(東京-熱海) 安倍川駅 自転車12分勤務地静岡県静岡市（本社: 東京都渋谷区広尾1‐2‐1ヒカリビル4階）
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