正職員
美容未経験9割以上。AGA専門の環境で丁寧に育つ

SBCメディカルグループ(埼玉県)

SBCメディカルグループ(埼玉県)のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:350,000円〜退職金制度:正社員で勤続3年以上
勤務時間
9:00〜19:00

新しい領域でも、研修と先輩がいるから安心

AGA治療専門のクリニックです。中途入職者の9割以上が美容経験なしからのスタートで、皆さんと同じ環境で育ってきた先輩ばかりです。入職後2日間の集合研修で基礎を学び、その後6ヶ月間のOJTでプリセプターが現場で指導します。オンライン学習システムと動画マニュアルも完備しているため、分からないことは必ず頼れる仕組みです。

求人情報

給与
月給350,000円~

■その他手当
・通勤手当 上限35,000円
・残業手当 1分単位で支給
・短期業績手当 本採用1年以上より月2回支給(2月・5月・8月・11月)
・役職手当

■福利厚生
・退職金制度(正社員で勤続3年以上)
・家賃補助制度(本採用1年後より適用)
・社会保険完備
・企業型DC、確定給付企業年金制度

※詳細は面接時に説明いたします
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F
最寄り駅
・JR湘南新宿ライン 大宮駅より徒歩3分
・JR東北本線 大宮駅より徒歩3分
・JR埼京線 大宮駅より徒歩3分
・JR川越線 大宮駅より徒歩3分
・JR高崎線 大宮駅より徒歩3分
・JR京浜東北線 大宮駅より徒歩3分
・東武野田線 大宮駅より徒歩3分
・ニューシャトル 大宮駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・10:00~19:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)

※各クリニックの診療時間に準じます
※残業は月平均約4~5時間程度です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■週休2日制度、シフト制で月9~10日※希望休は月3日可 ■有給消化率:約89%※過去実績 ■お勉強休暇:6日 ■繁忙期を除き最大10連休可 ■チャレンジ休職制度:勤続3年以上、最大2ヶ月 ■産前産後 年間休日:110日
仕事内容
AGA治療専門クリニックで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・医師の診療と手術介助
・ドナー採取の介助
・術前・術後フォロー
・毛髪再生メソセラピー、医療レーザー照射、注射、点滴などの施術補助
・採取したドナーの株分け、植毛処置
・患者さんのご要望やお悩みのヒアリング(メインは医師・コンシェルジュ)
・医療器具の消毒管理
・施術室の清掃
・後輩の指導育成

■1日の流れ(例)
10:00 朝礼
10:10 予約確認、オペ準備
11:00 処置準備、オペ介助
12:00 患者さんのご帰宅案内
12:30 休憩
13:30 レーザー照射
16:00 翌日のオペ準備
18:00 係業務
18:50 終礼
19:00 終業
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・正社員で勤続3年以上の方を対象に退職金制度あり
・本採用1年後から家賃補助制度を適用
・制服を貸与
・育児短時間勤務制度あり
・保育料の支援制度あり
・ベビーシッター制度あり
・企業型DCを導入
・確定給付企業年金制度あり
・定期健康診断を実施
・採卵・卵子凍結の支援あり
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・社員割引制度あり
・部活動の支援あり
・飲みニケーション制度あり
・毎月、職場で最も輝いたスタッフを投票で選ぶMy Star制度あり
・来期の方針発表を含む年間の各種表彰式(SBC AWARD)を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限35,000円) 残業手当(1分単位で支給) その他手当(短期業績手当:本採用1年以上より2月・5月・8月・11月に支給、役職手当)
退職金
なし
教育体制
入職後2日間の集合研修を実施します。企業理念・事業内容の理解、豊洲の専用研修センターで脱毛技術を習得します。その後6ヶ月間のOJT研修では、プリセプターの先輩が現場で教育を行います。オンライン学習システム、マニュアル、動画により知識習得をサポートします。
施設概要
AGA治療と毛髪再生に特化した美容クリニックである。自毛植毛、毛髪再生メソセラピー、医療レーザー照射などの複数の治療法を組み合わせ、患者の希望や毛髪の状態に応じた施術を提供する。大宮駅から徒歩3分のアクセスに位置し、複数の路線が乗り入れる交通の便を活かしている。中途入職の9割以上が美容医療未経験であることを想定し、豊洲の研修センターでの集合研修と6か月間のOJTを組み合わせた充実した教育体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

美容は初めてでも、新しいスキルを習得できる環境
新しい治療技術を積極的に導入するため、常に新しい知識を学び続ける必要があります。その厳しさの中で、スキルアップが確実に進み、患者さんへのサポートの幅が広がっていきます。育児短時間勤務制度や保育料支援制度など、長く働き続けるための支援も充実しています。
カンタン1分で問い合わせ!