正職員
日勤のみで月給269,000円から、安定した介護職員処遇改善加算の待遇

社会福祉法人かなえ福祉会

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給与
月収:269,000円〜資格取得支援制度/インフルエンザ予防接種
勤務時間
9:00〜18:00

給与が安定していて、夜勤がない働き方

特別養護老人ホームで日勤のみの看護師業務を担当します。
基本給220,000円に各種手当を加えた月給269,000円からのスタートです。
年2回の賞与(過去実績4.00ヶ月分)と年1回の昇給があり、長く働く中での収入の見通しが立てやすい環境です。
オンコール手当や家族手当、年末年始手当など細かな加算もあります。

求人情報

給与
月給269,000円〜

■給与内訳
・基本給 220,000円
・一律手当 49,000円

■各種手当
・通勤手当 公共交通機関上限30,000円/月、マイカー通勤上限10,000円/月
・残業手当
・資格手当
・オンコール手当 1,000円/回
・家族手当 配偶者5,000円、子1人につき3,000円
・年末年始手当 5,000円(規定あり)

■賞与・昇給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛知県名古屋市千種区京命1‐11‐13
最寄り駅
・阪急京都本線 桂駅より徒歩15分
・阪急嵐山線 桂駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■シフト制による月9日休み(2月は8日) ■フレックス休暇:3日 年間休日:110日
仕事内容
完全個室のユニット型特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック 血圧・体温測定、利用者さんの状態観察
・内服管理 服薬管理と飲み忘れ防止
・医療行為 主治医の指示に基づく処置、喀痰吸引、胃ろう・経管栄養の管理(必要な利用者さんのみ)
・感染症対策 インフルエンザなどの予防、予防接種の管理
・連携調整 主治医や利用者さんのご家族との病状に関する連絡調整
・健康診断の手配と調整
・緊急時の対応と処置
・他職種との連携
・介護業務補助 食事、入浴、排せつなど(施設により異なります)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・永年勤続制度あり
・駐車場あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり
・制服の貸与あり
・定年は一律60歳
・65歳までの再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関30,000円まで マイカー通勤10,000円まで) 残業手当 資格手当 その他手当(基本給 220,000円 一律手当49,000円 オンコール手当1,000円/回、家族手当 配偶者5,000円 子1人につき3,000円 年末年始手当5,000円(規定あり) 昇給年1回 賞与年2回 計4,00ヶ月分(過去実績))
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も用意されています。
施設概要
阪急桂駅より徒歩15分の立地に位置する、ユニット型の特別養護老人ホームである。社会福祉法人かなえ福祉会が運営し、利用者の健康管理と日常生活支援を担う介護施設として機能している。完全個室のユニット設計により、プライバシーと集団生活の両立を図り、利用者が安心して暮らせる環境を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤負担がなく、給与と休日で安心できる
日勤のみで月9日の休み(年間110日)という生活リズムの安定性があります。
基本給と各種手当がしっかり整備されており、長く働く中での昇給と賞与で経済的な見通しが立てやすい職場です。
産休・育休の実績があり、人生の転機を迎えるときも安心して働き続けられる環境です。
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