夜勤なしで、生活リズムを整えながら働く
定員36名の住宅型有料老人ホームで、日勤のみの看護業務を担当します。
電子カルテを導入しており、業務がスムーズに進められる環境です。
ワークライフバランスを大切にしながら、ご入居者さまの健康管理と医療処置に専念できます。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給 上限24,500円/月
・資格手当
・ベースアップ手当 2年目10,000円、3年目10,000円、4年目5,000円
■手当
・通勤手当 実費支給 上限24,500円/月
・資格手当
・ベースアップ手当 2年目10,000円、3年目10,000円、4年目5,000円
勤務地
〒604-8143 京都府京都市中京区東洞院通錦小路下ル阪東屋町658 都証券ビル3F
最寄り駅
・阪急京都本線 桂駅より徒歩10分
・阪急嵐山線 桂駅より徒歩10分
・阪急嵐山線 桂駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制:月9日のお休み ■2月は8日のお休み 年間休日:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さまの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さまの健康管理
・医療処置
・服薬管理
・感染予防
・介護職やケアマネジャーとの連携
■施設について
・定員36名 全36室個室
・高級ホテルのような居心地のいい空間
・電子カルテを導入しています。
■主な業務
・利用者さまの健康管理
・医療処置
・服薬管理
・感染予防
・介護職やケアマネジャーとの連携
■施設について
・定員36名 全36室個室
・高級ホテルのような居心地のいい空間
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限あり24,500円/月) 資格手当 その他手当(ベースアップ手当:2年目10,000円、3年目10,000円、4年目5,000円)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームに常駐して入居者の健康管理と医療処置を担う訪問看護を提供している。入居定員36名の個室型施設で、電子カルテを導入した記録管理のもと、利用者の状態観察から服薬管理、感染予防までを一貫して実施。介護職やケアマネジャーとの連携を軸に、入居者一人ひとりの健康を支える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートの時間を大事にしながら、質の高い看護を
日勤のみだから、毎日の生活リズムが整えられます。
夜勤の疲労がない分、ご入居者さまと向き合う時間の質が高まります。
個室ホームという落ち着いた環境で、一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、長く働き続けられる場所です。
夜勤の疲労がない分、ご入居者さまと向き合う時間の質が高まります。
個室ホームという落ち着いた環境で、一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、長く働き続けられる場所です。
条件が近い求人
-
正職員社会福祉法人京都老人福祉協会(京都市伏見区・JR藤森駅)
給与月収: 240,000円 〜 オンコール待機手当(500円)、扶養手当(要件あり)時給: 1,800円 〜休日4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇:7日、育児・介護休業取得実績あり 年間休日:106日最寄り駅(神戸-門司) 八本松駅 バス・車12分勤務地〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60 -
正職員ラポリア撞木(京都市伏見区・伏見駅・常勤)(2)
その他給与月収: 299,250円 〜 基本給:160,000円/資格手当:20,000円休日4週8休以上最寄り駅・伏見駅より徒歩5分 ・墨染駅より徒歩9分 ・丹波橋駅より徒歩13分勤務地〒612-0085 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1 -
正職員医療法人浜田会 洛北病院(京都市北区・二軒茶屋(京都)駅・常勤)(5)
給与月収: 213,000円 〜 マイカー通勤可(無料駐車場あり)休日4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 ■月10日(有給含む)のお休み 年間休日:108日最寄り駅二軒茶屋(京都)駅より徒歩5分勤務地〒603-8002 京都府京都市北区上賀茂神山6
カンタン1分で問い合わせ!