正職員
電動自転車で訪問する、ペース調整できる訪問看護
社会福祉法人京都福祉サービス協会
給与
月収:241,000円〜賞与:過去実績3.50ヶ月分/バイク通勤可
勤務時間
8:30〜17:30
事務所で仲間と顔を合わせ、判断を相談できる
訪問の合間に皆さん事務所に戻る仕組みになっており、判断に迷ったときや対応方法について相談できる環境です。
一人で問題を抱え込まず、チームの中で経験を積みながら専門性を深められます。
1日3~4件の訪問で無理なく業務を進め、患者さんとの関係も丁寧に築けます。
求人情報
給与
月給241,000円〜
■給与内訳
・基本給 241,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・看護師手当 60,000円
・オンコール手当 平日1,000円/日、土日4,000円/日
・認定看護師手当 66,000円
・地域手当(マイカー通勤の場合、駐車場代相当を規定額で支給)
■その他
・賞与 年1回、過去実績3.50ヶ月分
・資格取得支援制度あり
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給 241,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・看護師手当 60,000円
・オンコール手当 平日1,000円/日、土日4,000円/日
・認定看護師手当 66,000円
・地域手当(マイカー通勤の場合、駐車場代相当を規定額で支給)
■その他
・賞与 年1回、過去実績3.50ヶ月分
・資格取得支援制度あり
・産休・育休実績あり
勤務地
〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
最寄り駅
・近鉄京都線 東寺駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・① 8:30〜17:30(休憩60分)
・② 9:30〜17:30(休憩60分)
・③ 8:30〜16:30(休憩60分)
・④ 9:00〜17:00(休憩60分)
※時短正社員の勤務形態あり(②~④)
※勤務曜日は月〜金(土曜日出勤はケースバイケース)
※オンコール対応あり(手当支給)
・② 9:30〜17:30(休憩60分)
・③ 8:30〜16:30(休憩60分)
・④ 9:00〜17:00(休憩60分)
※時短正社員の勤務形態あり(②~④)
※勤務曜日は月〜金(土曜日出勤はケースバイケース)
※オンコール対応あり(手当支給)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・日曜日、祝日、有給休暇
・有給休暇は時間単位で取得可能
・場合によっては土曜日に出勤になるケースあり
・年間休日122日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・日曜日、祝日、有給休暇
・有給休暇は時間単位で取得可能
・場合によっては土曜日に出勤になるケースあり
・年間休日122日
仕事内容
訪問看護における看護業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・1回30分~1時間、1日3~4件の訪問
・訪問エリア:南区周辺、一部下京区(電動自転車で20分圏内)
■移動手段
・電動自転車を主に使用します(車免許不要)
・バイク通勤も相談可能です
■主な業務
・訪問看護業務全般
・1回30分~1時間、1日3~4件の訪問
・訪問エリア:南区周辺、一部下京区(電動自転車で20分圏内)
■移動手段
・電動自転車を主に使用します(車免許不要)
・バイク通勤も相談可能です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・賞与は過去実績で3.50ヶ月分
・バイク通勤可
・マイカー通勤の場合は、ご自身でコインパーキングを契約する(実費精算ではなく、規定額を地域手当として支給)
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・賞与は過去実績で3.50ヶ月分
・バイク通勤可
・マイカー通勤の場合は、ご自身でコインパーキングを契約する(実費精算ではなく、規定額を地域手当として支給)
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(看護師手当:60,000円) その他手当(待機手当:オンコール手当:平日1,000円/日、土日4,000円/日、認定看護師手当:66,000円)
退職金
なし
施設概要
京都市中京区を拠点に、南区周辺と下京区の在宅療養者に対応する訪問看護ステーションである。西日本最大規模の福祉法人である社会福祉法人京都福祉サービス協会が運営し、電動自転車を活用した訪問体制により、駅から徒歩圏の立地を活かして地域密着型のケアを展開している。1日3~4件の訪問を効率的に巡回し、看護師が事務所と訪問先を往復しながら業務を進める構成をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

仲間と一緒に、つまずきながら学べる場所
訪問看護は判断の連続ですが、事務所に戻るたびに先輩や仲間に相談できる環境が整っています。
一人で完結させず、チームの中で試行錯誤できることが、そのまま専門性の深さにつながります。
西日本最大級の福祉法人だからこその教育体制と、小規模の訪問ステーションの温かさを両立できる職場です。
一人で完結させず、チームの中で試行錯誤できることが、そのまま専門性の深さにつながります。
西日本最大級の福祉法人だからこその教育体制と、小規模の訪問ステーションの温かさを両立できる職場です。
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