正職員
128床の地域密着型病院、人間関係がよいと定評
医療法人社団淀さんせん会 金井病院
給与
月収:219,000円〜職員食堂(1食500円)/退職金(勤続3年以上)
勤務時間
8:30〜21:00
日勤のみ、在宅医療と救急に向き合う
京都伏見の地域を支える128床の病院です。在宅医療・救急医療・予防医療を3本軸として運営しており、地域に根ざした看護を実践できます。日勤のみの勤務で、オンコール待機もありません。残業はほぼなく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給219,000円〜
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・職員食堂 1食500円
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員互助会 月1,000円(春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等)
・財形貯蓄、奨学金制度
■福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり(看護師寮、家賃補助上限24,000円/月)
・産休・育休実績あり
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・職員食堂 1食500円
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員互助会 月1,000円(春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等)
・財形貯蓄、奨学金制度
■福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり(看護師寮、家賃補助上限24,000円/月)
・産休・育休実績あり
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
勤務地
〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12
最寄り駅
・京阪本線 淀駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩50分)
・遅出① 11:30〜20:00(休憩50分)
・遅出② 12:30〜21:00(休憩50分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール待機はありません。
・遅出① 11:30〜20:00(休憩50分)
・遅出② 12:30〜21:00(休憩50分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■年末年始(12月30日~1月3日)■リフレッシュ休暇4日(6月~11月) ■育児休暇取得実績あり 年間休日:125日
仕事内容
地域密着型病院の病棟で看護師業務全般を担当します。
■診療の3本軸
・在宅医療
・救急医療
・予防医療
■主な業務
・病棟看護業務全般
・患者さんの日常ケア、健康管理
・医療処置、医師の診療補助
・退院支援・在宅支援
■診療の3本軸
・在宅医療
・救急医療
・予防医療
■主な業務
・病棟看護業務全般
・患者さんの日常ケア、健康管理
・医療処置、医師の診療補助
・退院支援・在宅支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、奨学金制度、駐車場
・職員食堂(1食500円)■退職金(勤続3年以上)■職員互助会「親和会」(月/1,000円)(春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等)■サークル活動(フットサル等)
・職員食堂(1食500円)■退職金(勤続3年以上)■職員互助会「親和会」(月/1,000円)(春の懇親会、忘年会、慶弔費、傷病見舞金等)■サークル活動(フットサル等)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限25,000円/月) 借上げ寮について(看護師寮あり。ワンルームマンション、家賃補助上限24,000円/月)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度(2~3年上の先輩によるマンツーマン指導)を設けており、業務経験の少ない方をサポートします。各種研修制度があります。
施設概要
16の診療科を備える地域密着型の総合病院である。外来・救急から病棟まで一貫した診療体制を敷き、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を併せ持つ。病床数は約92床で、オペ室2室と電子カルテシステムを整備。リハビリテーション室も備え、急性期治療から回復期・在宅復帰支援まで、患者の状態に応じた段階的な診療を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

人間関係がよいと定評の、長く働ける環境
128床の規模だからこそ、スタッフ同士の顔が見える関係が成り立っています。職員互助会やサークル活動(フットサル等)も活発で、職場での人間関係が良好です。日勤のみ、残業ほぼなし、リフレッシュ休暇も用意されており、無理なく続けられる職場です。
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