組織管理から現場まで、一つの施設を担う
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング」の施設長候補として、組織管理・現場管理・顧客対応の全領域に関わります。
売上管理、入居者募集、スタッフ採用、行政対応など、経営視点を持った判断が求められる環境です。
主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量のもと取り組めます。
求人情報
給与
月給435,000円〜
■給与内訳
・基本給：記載なし
・資格手当（正看護師）：30,000円
・職責手当：30,000円
・処遇改善手当：45,000円
・食事補助手当：5,600円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・年間休日107日
・賞与・昇給：記載なし
・試用期間：記載なし
■給与内訳
・基本給：記載なし
・資格手当（正看護師）：30,000円
・職責手当：30,000円
・処遇改善手当：45,000円
・食事補助手当：5,600円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・年間休日107日
・賞与・昇給：記載なし
・試用期間：記載なし
勤務地
京都府京都市（本社: 香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F）
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線 北大路駅より徒歩12分
・JR山陰本線 円町駅より徒歩7分
・JR山陰本線 円町駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※夜勤はありません。
※時間外労働の有無について、詳細は要確認です。
※夜勤はありません。
※時間外労働の有無について、詳細は要確認です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※月9日休み（2月は8日休み）※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ■短時間正社員制度 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇 年間休日：107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設長候補として、運営業務全般を担当します。
■主な業務
・組織管理 スタッフの採用、マネジメント
・現場管理 入居者および親族との相談調整、対応業務
・経営管理 売上・収支管理、入居者募集、広報活動
・行政対応 関係機関との調整
・顧客対応 医療・介護関係者との連携
■主な業務
・組織管理 スタッフの採用、マネジメント
・現場管理 入居者および親族との相談調整、対応業務
・経営管理 売上・収支管理、入居者募集、広報活動
・行政対応 関係機関との調整
・顧客対応 医療・介護関係者との連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■資格取得支援制度 ■短時間正社員制度 ■ワークスタイル選択制度 ■育児給付金+（プラス） ■妊婦特別休暇／産前産後休暇 ■再雇用制度あり（定年65歳） ■マイカー通勤可
・キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■資格取得支援制度 ■短時間正社員制度 ■ワークスタイル選択制度 ■育児給付金+（プラス） ■妊婦特別休暇／産前産後休暇 ■再雇用制度あり（定年65歳） ■マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：30,000円) 資格手当(正看護師：30,000円) その他手当(食事補助手当：5,600円、職責手当：30,000円、処遇改善手当：45,000円)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。資格取得支援制度があります。キャリアパス制度があります。
施設概要
あなぶきメディカルケア株式会社は、住宅型有料老人ホームにおける訪問看護を提供している。北山と西ノ京の2つの施設を運営対象とし、平均要介護度1.9と自立度が高い入居者を対象に、バイタル測定から医療処置、緊急時対応まで幅広い看護業務を担う。入居者との密なコミュニケーションを重視し、インシュリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡処置などの医療処置と身体介助を一体で提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント
看護職から、経営視点を持つ管理職へ
この職務では、看護の知識に加えて組織運営や人事管理の経験を得ることができます。
主体性を尊重する風土のなかで、自分の判断が施設全体に影響する責任感を感じながら成長できます。
看護職のキャリアの幅が、管理職という新しい領域へ広がる転機となる環境です。
主体性を尊重する風土のなかで、自分の判断が施設全体に影響する責任感を感じながら成長できます。
看護職のキャリアの幅が、管理職という新しい領域へ広がる転機となる環境です。
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