正職員
大手企業の安定基盤で、在宅療養を支える訪問看護
パナソニックエイジフリー株式会社（京都府）
給与
月収：314,000円〜オンコール手当支給（営業日2,000円／回
勤務時間
8:30〜17:30
パナソニックグループの福利厚生と安定性
パナソニックエイジフリーグループの訪問看護ステーションです。
大手企業運営だからこそ整った産休・育休制度、パナソニック健保加入、保養所利用、退職金制度など、長期的なキャリアを支える土台があります。
訪問件数は1日5件程度と無理のないペースで、安心して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給314,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給（規定あり）
・残業手当 1分単位で支給
・土日祝手当 2,000円/日（4時間以上勤務）、1,000円/日（4時間未満勤務）
・オンコール手当 営業日2,000円/回、休業日5,000円/回
■福利厚生
・パナソニック健保加入
・保養所多数利用可
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・産休・育休実績あり、有給休暇取得促進
・資格取得支援制度あり
・管理職へのキャリアアップ制度あり
■手当
・通勤手当 全額支給（規定あり）
・残業手当 1分単位で支給
・土日祝手当 2,000円/日（4時間以上勤務）、1,000円/日（4時間未満勤務）
・オンコール手当 営業日2,000円/回、休業日5,000円/回
■福利厚生
・パナソニック健保加入
・保養所多数利用可
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・産休・育休実績あり、有給休暇取得促進
・資格取得支援制度あり
・管理職へのキャリアアップ制度あり
勤務地
大阪府門真市大字門真1048
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
※土日祝日手当制度あり
※残業は1分単位で支給
※訪問時間は1件につき30〜60分、1日5件程度
※移動手段は基本的に車・バイク・自転車を利用
※土日祝日手当制度あり
※残業は1分単位で支給
※訪問時間は1件につき30〜60分、1日5件程度
※移動手段は基本的に車・バイク・自転車を利用
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇あり（入社時より10日付与）
・年間有給取得実績は10日～12日
・出産・育児休暇あり
・シフト制勤務
・基本は土日休みだが、利用者様の状態によっては出勤の可能性あり
・残業代は1分単位で支給
・年間休日114日
・有給休暇あり（入社時より10日付与）
・年間有給取得実績は10日～12日
・出産・育児休暇あり
・シフト制勤務
・基本は土日休みだが、利用者様の状態によっては出勤の可能性あり
・残業代は1分単位で支給
・年間休日114日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養が必要な方を訪問し、看護ケアと生活支援を行います。
■主な業務
・病状観察とバイタルチェック
・看護ケア（褥瘡処置、医療機器やカテーテル類の管理）
・ターミナルケア
・在宅生活の見守りとアドバイス
・ご家族への相談支援
■訪問について
・1件につき30〜60分程度
・1日5件程度
・基本的に車・バイク・自転車で移動
■主な業務
・病状観察とバイタルチェック
・看護ケア（褥瘡処置、医療機器やカテーテル類の管理）
・ターミナルケア
・在宅生活の見守りとアドバイス
・ご家族への相談支援
■訪問について
・1件につき30〜60分程度
・1日5件程度
・基本的に車・バイク・自転車で移動
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の実績あり、産休・育休制度あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備、厚生年金基金あり
・慶弔見舞金制度あり
・オンコール手当あり（営業日2,000円／回、休業日5,000円／回）
・パナソニック健保に加入、保養所多数あり
・退職金は勤続3年以上で支給（正社員のみ）
・産休・育休、有休取得促進などの制度を整備
・研修制度あり
・管理職へのキャリアアップ制度あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備、厚生年金基金あり
・慶弔見舞金制度あり
・オンコール手当あり（営業日2,000円／回、休業日5,000円／回）
・パナソニック健保に加入、保養所多数あり
・退職金は勤続3年以上で支給（正社員のみ）
・産休・育休、有休取得促進などの制度を整備
・研修制度あり
・管理職へのキャリアアップ制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給※規定あり) 残業手当 その他手当(オンコール手当支給（営業日2,000円／回、休業日5,000円／回）)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。管理職へのキャリアアップ制度を整備しており、スキルと経験に応じた成長の道が用意されています。
施設概要
在宅療養者を対象とした訪問看護を提供している。認知症、心不全、慢性閉塞性肺疾患、パーキンソン病、がん末期など多様な疾患を抱える利用者に対し、病状観察と看護ケア、医療機器やカテーテル類の管理、褥瘡処置、ターミナルケアまで対応する。パナソニックエイジフリー株式会社が運営し、京都市内（中京区・下京区・東山区一部）の個人宅を中心に1日5件前後の訪問を実施している。電動自転車による訪問で、利用者と家族が自宅で安心して療養できる環境を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント
大手企業の安定感の中で、自分のペースを保つ
訪問件数が1日5件程度に設定されており、一つひとつの訪問に丁寧に向き合えます。
パナソニックグループの福利厚生により、育児や人生のライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
焦らず、自分たちのペースで患者さんと信頼関係を築いていける職場です。
パナソニックグループの福利厚生により、育児や人生のライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
焦らず、自分たちのペースで患者さんと信頼関係を築いていける職場です。
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