認定看護師として、在宅の緩和ケアに向き合う
訪問看護ステーションで緩和ケア認定看護師として働きます。伏見区を中心に7市町村のエリアで、170~200名の利用者さんをサポートします。病棟とは異なり、患者さんの日常生活の中で、その人らしい最期を支える看護を実践できる環境です。
求人情報
給与
月給420,000円~
■手当
・通勤手当 4,200円~
・扶養手当 子ども1名につき10,000円~
・奨学金手当 15,000円/月
・土日訪問手当 15,000円/日
・オンコール待機手当 4,000円/回、出動時3,200円/回
※オンコール無しも相談可能です
■その他
・社会保険完備
・定年制あり(一律60歳)
■手当
・通勤手当 4,200円~
・扶養手当 子ども1名につき10,000円~
・奨学金手当 15,000円/月
・土日訪問手当 15,000円/日
・オンコール待機手当 4,000円/回、出動時3,200円/回
※オンコール無しも相談可能です
■その他
・社会保険完備
・定年制あり(一律60歳)
勤務地
〒612-8301 京都府京都市伏見区加賀屋町731ノーブル伏見1F
最寄り駅
・近鉄京都線 伏見駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※土日出勤をご希望の場合は相談に応じます。
※夜勤なし、日勤のみです。
※土日出勤をご希望の場合は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(完全週休2日制、土曜・日曜が休み)
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇がある
・夏季休暇と年末年始休暇は平日に取得できる
・希望があれば土曜・日曜に出勤することも可能
・年間休日は110日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇がある
・夏季休暇と年末年始休暇は平日に取得できる
・希望があれば土曜・日曜に出勤することも可能
・年間休日は110日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・利用者さんの健康管理と療養支援
・医療処置
・ご家族への相談対応と支援
■訪問について
・対象エリア 伏見区、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市
・利用者数 170~200名(2026年5月時点)
・移動手段 バイク
・介護保険と医療保険の利用比率 各50%
■主な業務
・利用者さんの健康管理と療養支援
・医療処置
・ご家族への相談対応と支援
■訪問について
・対象エリア 伏見区、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市
・利用者数 170~200名(2026年5月時点)
・移動手段 バイク
・介護保険と医療保険の利用比率 各50%
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を持つこと
・普通自動車免許(一種)を持っていること
・普通自動車免許(一種)を持っていること
福利厚生
・社会保険が完備されている
・定年は一律60歳
・定年は一律60歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(4,200円~) その他手当(■扶養手当:子ども1名につき10,000円~■奨学金手当15,000円/月)
退職金
なし
施設概要
伏見区を中心に、下京区、南区、東山区、久御山町、山科区、宇治市まで対応エリアを広げて訪問看護を展開している。バイクによる機動力を活かし、170名から200名の利用者に対して看護職が日々の療養支援と医療処置を提供する。電子カルテを導入し、利用者の情報共有と質の統一を図っている。20代から50代まで幅広い世代が働く環境の中で、男性看護師も活躍できる体制が特徴である。
クリアス看護のおすすめポイント

認定看護師の専門性が、そのまま現場で輝く
病棟では時間に追われる緩和ケアも、訪問なら一人ひとりの時間を丁寧に使えます。患者さんとご家族が望む最期の過ごし方に、認定看護師としての知識と経験を活かせる。20~50代と幅広い世代が活躍でき、男性看護師も多く働く環境で、長く自分のペースを保ちながら専門性を深められます。
条件が近い求人
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給与月収: 340,000円 〜休日週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 ■土日固定休※ご希望があれば土日も出勤可能(その分の給与は歩合) ■夏季休暇3日(平日)■年末年始休暇3日(平日) 年間休日:110日最寄り駅伏見(京都)駅より徒歩8分勤務地〒612-8301 京都府京都市伏見区加賀屋町731ノーブル伏見1F -
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給与月収: 300,000円 〜 年収:420万~450万/月給:300,000円~休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅竹田駅より徒歩5分勤務地〒612-8412 京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル3階 -
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