16時半で仕事が終わる、毎日の安心感
日勤は8時30分から16時30分までで、ほぼ残業がありません。
週35時間の勤務時間に設定されており、子育てや家庭生活との両立がしやすい環境です。
24時間対応の託児所があり、保育補助制度も整っているため、働き続けることに不安がありません。
求人情報
給与
月給193,000円〜
■その他
・通勤手当（規定により支給）
・住宅手当 10,000円（世帯主）
・残業手当
・調整手当
■託児所
・利用料 月12,000円〜
・給食費 1日200円（授乳期は不要）
・24時間対応
■借上げ寮
・自己負担額 月30,000円
・全個室、バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備
・病院から徒歩3分
■その他
・通勤手当（規定により支給）
・住宅手当 10,000円（世帯主）
・残業手当
・調整手当
■託児所
・利用料 月12,000円〜
・給食費 1日200円（授乳期は不要）
・24時間対応
■借上げ寮
・自己負担額 月30,000円
・全個室、バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備
・病院から徒歩3分
勤務地
〒600-8876 京都府京都市下京区西7条南中野町8
最寄り駅
・JR東海道本線 西大路駅より徒歩12分
・京都市地下鉄烏丸線 京都駅よりバス・車15分
・JR奈良線 京都駅よりバス・車15分
・JR山陰本線 京都駅よりバス・車15分
・JR湖西線 京都駅よりバス・車15分
・近鉄京都線 京都駅よりバス・車15分
・京阪本線 七条駅よりバス・車20分
・京都市地下鉄烏丸線 京都駅よりバス・車15分
・JR奈良線 京都駅よりバス・車15分
・JR山陰本線 京都駅よりバス・車15分
・JR湖西線 京都駅よりバス・車15分
・近鉄京都線 京都駅よりバス・車15分
・京阪本線 七条駅よりバス・車20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜16:30（休憩60分）
※週に1回から2回、残り当番業務があります。
※残業は10時間以下（ほぼなし）です。
※勤務曜日：月火水木金土
※週に1回から2回、残り当番業務があります。
※残業は10時間以下（ほぼなし）です。
※勤務曜日：月火水木金土
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（4週8休以上）
・日曜日が休みです
・祝日が休みです
・年末年始休暇があります
・夏季休暇があります
・有給休暇があります
・慶弔休暇があります
・出産・育児休暇があります
・介護休暇があります
・リフレッシュ休暇があります
・有給休暇の消化率は90％程度です（2026年1月実績）
・希望休は月6日まで申請できます
・年間休日は106日です
・日曜日が休みです
・祝日が休みです
・年末年始休暇があります
・夏季休暇があります
・有給休暇があります
・慶弔休暇があります
・出産・育児休暇があります
・介護休暇があります
・リフレッシュ休暇があります
・有給休暇の消化率は90％程度です（2026年1月実績）
・希望休は月6日まで申請できます
・年間休日は106日です
仕事内容
外来での看護業務全般を担当します。
■職員体制
・日勤スタッフ 6〜7名
・患者さんと接する医療現場で、一緒に支える体制があります。
■施設について
・電子カルテを導入しており、業務効率化が進んでいます。
・常勤225名、非常勤235名の職員が働いており、大きな支援基盤があります。
■職員体制
・日勤スタッフ 6〜7名
・患者さんと接する医療現場で、一緒に支える体制があります。
■施設について
・電子カルテを導入しており、業務効率化が進んでいます。
・常勤225名、非常勤235名の職員が働いており、大きな支援基盤があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅があります
・住宅補助・手当があります
・託児所・保育支援があります（託児所は24時間対応）
・託児補助制度があります
・産休・育休の取得実績があります
・社会保険が完備されています
・社員寮（独身寮）があります
・託児所の利用料は月12,000円です
・給食費は別途、1日200円かかります（授乳期は不要）
・保育の利用日数が15日以下の場合、または一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円です
・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育の場合は月9000円です
・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育の場合は月1万円です
・住宅補助・手当があります
・託児所・保育支援があります（託児所は24時間対応）
・託児補助制度があります
・産休・育休の取得実績があります
・社会保険が完備されています
・社員寮（独身寮）があります
・託児所の利用料は月12,000円です
・給食費は別途、1日200円かかります（授乳期は不要）
・保育の利用日数が15日以下の場合、または一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1000円です
・利用日数の1/2以上が午前まで（昼食なし）の保育の場合は月9000円です
・利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の保育の場合は月1万円です
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給) 住宅手当(10,000円（世帯主）) 残業手当 その他手当(調整手当) 借上げ寮について(2011年11月のワンルームマンションタイプ、全個室・バス・トイレ・キッチン・冷暖房完備、自己負担額30,000円／月、病院から徒歩3分) 保育補助について(24時間対応託児所あり、12,600円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプターシップによる先輩指導、メンタルサポート、イーラーニング等の研修制度があります。
施設概要
社会医療法人健康会が運営する急性期・回復期・慢性期機能を兼ね備えたケアミックス病院である。内科系・外科系を網羅する22診療科を擁し、呼吸器・循環器・脳神経など専門領域での急性期対応から、回復期リハビリテーション、在宅復帰支援まで幅広い機能を担う。京都市下京区に位置し、京都駅からのアクセスを確保している。常勤職員225名を含む多職種体制のもと、地域の医療ニーズに対応している。
クリアス看護のおすすめポイント
子どもの成長を見守りながら、看護を続ける
定時が16時30分なので、保育園のお迎えに間に合います。
24時間対応の託児所と保育補助制度があるため、急な対応が必要なときも対応できます。
年間106日の休日、有給消化率90％程度という実績が示す通り、仕事と生活のバランスを大切にする職場です。
24時間対応の託児所と保育補助制度があるため、急な対応が必要なときも対応できます。
年間106日の休日、有給消化率90％程度という実績が示す通り、仕事と生活のバランスを大切にする職場です。
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