正職員
日勤のみで安定して働く、子育てと両立できる環境
社会医療法人健康会 新京都南病院
社会医療法人健康会 新京都南病院のイメージ
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給与
月収：222,000円〜【託児所利用について】 月12,000円（別途
勤務時間
8:30〜16:30

日勤定時16時30分、託児所完備で家族との時間が確保できる

急性期病院でありながら、日勤定時が16時30分と早く、週35時間の労働時間で安定した生活リズムを保てます。
院内24時間対応の託児所があり、月12,000円で利用可能。授乳期は無料です。
2歳までのお子さんを預けながら、仕事と子育てを両立できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給222,000円〜

■手当
・通勤手当　上限月30,348円
・住宅手当　月5,000円（世帯主は月10,000円）
・家族手当　月6,000円/人
・日祝手当　1日1,500円
・残業手当　別途支給

■託児所利用料
・通常利用　月12,000円（授乳期は無料、給食費別途1日200円）
・短時間利用（午前のみ）　月9,000円
・昼食利用　月10,000円
・15日以下の利用または一時保育　1日1,000円

■その他
・社会保険完備
・借上げ社宅あり（家賃月30,000円）
勤務地
〒600-8861 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94
最寄り駅
・ＪＲ東海道本線　西大路駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分～16時30分（休憩60分）

※月火水木金土日勤務可能
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なしの日勤のみ勤務
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■有給：法定通り 年間休日：109日
仕事内容
急性期病院の病棟で、電子カルテを導入した環境で看護業務を担当します。

■主な業務
・看護師業務全般
・患者さんのケアと健康管理
・医療チームとの連携
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、託児所（24時間対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮）
・【託児所利用について】 月12,000円（別途、給食費が1日200円）※授乳期は不要 日数が15日以下の場合・一時保育（臨時で預ける）の場合は1日1,000円 利用日数の1/2以上が午前までの場合は月9,000円 利用日数の1/2以上が昼過ぎまで（昼食あり）の場合は月10,000円 【保育時間】8:00～17:30（勤務終了まで） 夜間保育 （準夜）16:00～0:30（深夜）0:00～翌9:00 ・月曜、水曜、金曜の夜間のみ実施　※事前に利用申告が必要です。 【利用可能なお子様の年齢について】 ・日勤帯利用は2歳まで ※常勤の方で継続利用を希望する場合は3歳の誕生日まで ・夜間帯、日祝の休日保育1歳以上～就学前まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限月30,348円まで) 住宅手当(世帯主以外：5,000円／月、世帯主：10,000円／月) 残業手当 その他手当(・住宅手当:5,000円（世帯主の場合10,000円）・家族手当:6,000円/人　・日祝手当:1,500円/日) 借上げ寮について(ワンルームタイプ家賃：30,000円) 保育補助について(24時間対応託児所あり、12,000円／月)
退職金
なし
教育体制
中途入職者全員にプリセプターが付きます。できることとできないことを率直に言える風通しの良い環境です。教育担当師長が委員会や年間教育計画を立案し、スタッフへのフォローを行っています。全中途入社者にメンタルヘルスケアを導入。認定看護師認定資格取得の支援制度があります。
施設概要
社会医療法人健康会が運営する急性期病院である。内科、神経内科、アレルギー科から脳神経外科、泌尿器科、婦人科に至る14の診療科を備え、地域の医療ニーズに対応する総合的な医療体制を敷いている。認定看護師の配置、中途職員へのプリセプター制度、教育担当師長による体系的な教育計画など、職員育成に力を入れる方針を持つ。京都市下京区の立地で、地域医療の担い手としての役割を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもを預けながら、定時で帰れる日々
16時30分の定時退勤が基本のため、保育園のお迎え時間に間に合わせやすく、夜の家族時間を確保できます。
24時間対応の託児所があるため、子どもの予防接種や保育園の都合で急に預ける必要が出た場合も対応可能です。
仕事と家庭の両立を現実的にサポートする環境が整っています。

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