正職員
京都河原町から歩いて5分、美容医療のキャリアを始める
医療法人社団風林会（京都府）
給与
月収：335,000円〜制服貸与／職員割引制度（美容点滴・注射など）
勤務時間
10:00〜20:00
未経験から主任へ、最短1年のキャリアパス
入職後3ヶ月の研修修了率は約90％と高く、美容医療未経験でも着実に知識と技術を習得できます。
1年未満で副主任に昇格した実績があり、年次制限なくキャリアアップが可能です。
プリセプター指導と定期面談で個々のペースに合わせたフォローを受けられます。
求人情報
給与
月給335,000円〜
■給与構成
・基本給 335,000円〜
・通勤手当 月30,000円まで
・残業手当
・扶養手当 月20,000円（配偶者が扶養内の場合）
・役職手当、スキル手当、勤続手当
・出張手当 月3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）
・インセンティブ 院毎の目標達成で支給（月毎に集計、半期毎）※個人ノルマなし
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・職員割引制度（美容点滴・注射など）
・美容商品購入可
・グルメやレジャー等の割引あり
■給与構成
・基本給 335,000円〜
・通勤手当 月30,000円まで
・残業手当
・扶養手当 月20,000円（配偶者が扶養内の場合）
・役職手当、スキル手当、勤続手当
・出張手当 月3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）
・インセンティブ 院毎の目標達成で支給（月毎に集計、半期毎）※個人ノルマなし
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・職員割引制度（美容点滴・注射など）
・美容商品購入可
・グルメやレジャー等の割引あり
勤務地
東京都渋谷区宇田川町13-8 ちとせ会館1F
最寄り駅
・阪急京都本線 京都河原町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 10:00〜20:00（休憩60分）
※勤務地の診療時間により異なります。
※月19日出勤（シフト制）
※連休の相談可能
※勤務地の診療時間により異なります。
※月19日出勤（シフト制）
※連休の相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■年間休日137日程度（週2～3日程度）、月平均11日（平日2日/月まで希望休の提出可）■年末年始休暇：12/31～1/3■有給消化率：約100％※過去実績■リフレッシュ休暇：勤続3年等で最大10日 年間休日：137日
仕事内容
美容皮膚科クリニックで美容医療に関わる看護業務を担当します。
■主な業務
・医療レーザー脱毛の照射（男性患者さまへの対応もあります）
・医療機器の管理、外用薬や備品の発注
・患者さまへの接客・提案、電子カルテ入力
・新人看護師の指導や育成
・空き時間に洗濯や掃除
■1日の流れ
9:50 朝礼
10:00 診療開始
14:00 休診
15:00 診察再開
19:00 締め作業
20:00 診察終了
※1日に対応する患者さまは約10名です。
※研修等に伴う出張の可能性があります。
■主な業務
・医療レーザー脱毛の照射（男性患者さまへの対応もあります）
・医療機器の管理、外用薬や備品の発注
・患者さまへの接客・提案、電子カルテ入力
・新人看護師の指導や育成
・空き時間に洗濯や掃除
■1日の流れ
9:50 朝礼
10:00 診療開始
14:00 休診
15:00 診察再開
19:00 締め作業
20:00 診察終了
※1日に対応する患者さまは約10名です。
※研修等に伴う出張の可能性があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、社員割引制度
・制服貸与■職員割引制度（美容点滴・注射など）■美容商品購入可■グルメやレジャー等の割引あり■研修制度：入職後1週間の座学研修（2～3日目：マインド研修、5～7日目：脱毛基礎研修、10日以降：技術研修※脱毛器操作、照射手順、モデルを用いた練習等／日程は一例です）、プリセプター指導、定期面談と振り返り、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォロー■連休相談可能
・制服貸与■職員割引制度（美容点滴・注射など）■美容商品購入可■グルメやレジャー等の割引あり■研修制度：入職後1週間の座学研修（2～3日目：マインド研修、5～7日目：脱毛基礎研修、10日以降：技術研修※脱毛器操作、照射手順、モデルを用いた練習等／日程は一例です）、プリセプター指導、定期面談と振り返り、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォロー■連休相談可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 その他手当(扶養手当：配偶者が扶養内の人に適用／月20,000円、役職手当、スキル手当、勤続手当、出張手当：3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）、インセンティブ：院毎の目標達成によって支給（月毎に集計、半期毎）※個人ノルマはありません)
退職金
なし
教育体制
入職後1週間の座学研修を実施します。2〜3日目はマインド研修、5〜7日目は脱毛基礎研修、10日以降は脱毛器操作・照射手順・モデルを用いた技術研修を行います。
プリセプター指導と定期面談および振り返りを通じて、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォローを行います。
研修修了率は約90％です。
プリセプター指導と定期面談および振り返りを通じて、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォローを行います。
研修修了率は約90％です。
施設概要
美容皮膚科領域に特化したクリニック運営を行う医療法人である。医療法人社団風林会は京都市中京区に拠点を置き、医療レーザー脱毛をはじめとした美容医療サービスを提供している。電子カルテシステムを導入し、患者対応から診療記録まで効率的な運用体制を整えている。新人育成プログラムと段階的なキャリアアップ制度により、看護職員のスキル向上と組織内での成長機会を重視する方針を掲げている。
クリアス看護のおすすめポイント
美容医療で成長し、本部へのキャリアチェンジも可能
入職1年で副主任に昇格したスタッフがいるなど、成長のスピードは個人の頑張り次第です。
現場で1年の経験を積めば本部勤務への異動に応募でき、約20名のスタッフがすでに本部で活躍しています。
美容医療の専門性を深める道と、組織全体に視点を広げる道の両方が開かれた環境です。
現場で1年の経験を積めば本部勤務への異動に応募でき、約20名のスタッフがすでに本部で活躍しています。
美容医療の専門性を深める道と、組織全体に視点を広げる道の両方が開かれた環境です。
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