正職員
週休3日、年間休日156日。訪問看護で自分のペースを守る

株式会社エッセンス

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給与
月収：270,000円〜研修費 （10,000円/年）／人間ドック一部負担等
勤務時間
8:30〜17:30

週4日勤務で年間休日156日。時間に余裕を持つ働き方

時短正社員として週4日（1週32時間）の勤務が可能です。年間休日は156日で、子育てや介護、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
京都市内の訪問エリアで平均4～5名／日の訪問を担当。電動自転車や原付バイクの貸出しがあるため、通勤や訪問時の負担も軽減されます。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■基本給
・時短正社員　月給270,000円〜（1日の時間短縮も可能）

■各種手当
・住宅手当　7,000円／月（賃貸のみ）
・資格手当　20,000円
・家族手当　7,000円／人（18歳未満の子ども）
・皆勤手当　10,000円
・オンコール待機手当　平日2,000円、土日4,000円
・オンコール出動手当　20～30分2,000円、30～60分4,000円、60～90分5,500円
・残業手当あり

■その他
・研修費補助　10,000円／年
・人間ドック一部負担
・社会保険完備、厚生年金基金
・託児補助制度あり
・試用期間に関する記載はありません
勤務地
〒602-8403 京都府京都市上京区中社町346-4ハイツ西陣中央2
最寄り駅
・京都市地下鉄烏丸線　鞍馬口駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※時短正社員は週4日（1週32時間）の勤務です
※1日の時間短縮も可能（常勤扱い）
※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・土曜日、日曜日が休み
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇がある
・週3日休みがある
・盆休みは2日間
・年末年始は6日間
・子の看護等休暇は未就学児を対象に年間5日付与される
・有休は30分単位で消化できる
・年間休日は156日
仕事内容
京都市内の訪問看護ステーションで、在宅患者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・バイタルチェック、医療処置、健康管理
・時間に余裕がある場合は事務業務や訪問同行も対応

■訪問について
・訪問エリア　京都市内（北区・上京区・中京区がメイン）
・訪問件数　平均4～5名／日
・移動手段　原付バイク（貸出しあり）、電動自転車（貸出しあり）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助や手当を用意している
・託児所があり、保育面の支援も受けられる
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険完備
・厚生年金基金に加入できる
・託児補助制度がある
・研修費として年10,000円を支給する
・人間ドックの費用を一部負担する
・電動自転車と原付きバイクを貸し出している
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当(7,000円／月（賃貸のみ）) 残業手当 資格手当(20000) その他手当(家族手当：7000円/人（18歳未満の子供）、オンコール待機手当：平日2,000円、土日4,000円、オンコール出動手当：（20～30分：2,000円　30～60分：4,000円　60～90分：5,500円）、皆勤手当10000円)
退職金
なし
教育体制
初心者安心同行制度があります。同行開始時は見学から始まり、少しずつ実際の業務を行いながら独り立ちできるようサポートします。
施設概要
京都市上京区を中心に、北区・中京区の在宅療養者に対応する訪問看護ステーションである。1日平均4～5名の利用者を訪問し、原付バイクを活用して移動効率を高めながら看護業務を展開している。初心者向けの同行制度を整備し、見学から実践へと段階的に独り立ちをサポートする体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てや介護と両立できる、柔軟な働き方
週休3日と年間休日156日で、仕事と生活のバランスを自分のペースで作れます。
託児補助制度や子の看護等休暇（未就学児年間5日）など、ライフステージの変化に対応できる制度が整っています。
訪問看護の経験を活かしながら、長く働き続けられる環境です。

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