正職員
年間118日休める2次救急病院で、無理のないペースを保つ
医療法人桜丘会 水戸ブレインハートセンター
給与
月収:259,000円〜プリセプター制度/習熟度別研修/院内研修
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なしで、月給259,000円から。休日充実
大手法人が運営する2次救急病院の外来で、日勤のみの勤務です。
年間休日118日、4週8休制で休暇が充実しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境になっています。
夜勤がないため、生活リズムを整えやすく、継続して働き続けられます。
求人情報
給与
月給259,000円~
■待遇
・通勤手当(就業規則に基づき支給)
・住宅手当 上限25,000円/月(借家に限る)
・残業手当
・子育て支援手当 10,000円/子(小学3年生まで)
・駐車場利用可能
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・ユニフォーム貸与
・医療費援助制度
・職員食堂あり
・互助会
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
■試用期間
記載なし
■待遇
・通勤手当(就業規則に基づき支給)
・住宅手当 上限25,000円/月(借家に限る)
・残業手当
・子育て支援手当 10,000円/子(小学3年生まで)
・駐車場利用可能
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・ユニフォーム貸与
・医療費援助制度
・職員食堂あり
・互助会
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
■試用期間
記載なし
勤務地
〒310-0004 茨城県水戸市青柳町4028
最寄り駅
・JR水郡線 常陸津田駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤(1) 9:00~17:30(休憩60分)
・日勤(2) 9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝日当番勤務あり
※夜勤なし可(日勤のみでの勤務が可能です)
・日勤(2) 9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝日当番勤務あり
※夜勤なし可(日勤のみでの勤務が可能です)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・土曜日、日曜日、祝日が休み
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇がある
・産前産後休暇がある
・年間休日118日
・土曜日、日曜日、祝日が休み
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇がある
・産前産後休暇がある
・年間休日118日
仕事内容
2次救急病院の外来における看護師業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの問診と健康状態の確認
・医師の診察補助
・採血や検査の対応
・患者さんへの説明と指導
・電子カルテ記録
■主な業務
・患者さんの問診と健康状態の確認
・医師の診察補助
・採血や検査の対応
・患者さんへの説明と指導
・電子カルテ記録
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助と手当がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・プリセプター制度がある
・習熟度別研修、院内研修、院外研修を実施
・ユニフォームを貸与
・医療費援助制度がある
・職員食堂あり
・互助会がある
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・プリセプター制度がある
・習熟度別研修、院内研修、院外研修を実施
・ユニフォームを貸与
・医療費援助制度がある
・職員食堂あり
・互助会がある
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(※就業規則により支給) 住宅手当(上限25,000円/月※借家に限る) 残業手当 その他手当(子育て支援手当:10,000円/子(小3まで))
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、先輩看護師が実務を通じて指導します。
習熟度別の研修プログラム、院内研修、院外研修が用意されています。
習熟度別の研修プログラム、院内研修、院外研修が用意されています。
施設概要
循環器疾患と脳神経系疾患、整形外科疾患を柱とする2次救急病院である。内科、循環器内科、脳神経外科、心臓血管外科、整形外科、リハビリテーション科を備え、急性期から回復期への継続的な診療と機能回復支援を行う。医療法人桜丘会が運営し、電子カルテを導入した外来診療体制のもと、地域の急性期医療需要に応えている。
クリアス看護のおすすめポイント

休みがあるから、長く働き続けられる
年間118日の休日と夜勤なしという条件は、疲労の蓄積を防ぎます。
家族との時間や自分のリフレッシュが確保でき、看護の仕事への集中力も保ちやすくなります。
子育て支援手当も用意されており、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
家族との時間や自分のリフレッシュが確保でき、看護の仕事への集中力も保ちやすくなります。
子育て支援手当も用意されており、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
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