正職員
二交替で、プライベートの時間を守りながら働く
社会福祉法人恩賜財団済生会 龍ヶ崎済生会病院
給与
月収：261,000円〜退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり
勤務時間
8:15〜17:15
夜勤4回のペースで、生活のリズムを整える
急性期一般入院料1の病棟で、二交替勤務を採用しています。
夜勤は月4回程度のペースのため、生活のリズムを保ちながら働けます。
24時間対応の託児所が無料で利用でき、育児短時間勤務制度も整備されているため、子育てとの両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給261,000円〜
■給与内訳
・基本給 261,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
■各種手当
・夜勤手当 16,000円／回
・職務手当 10,000円
・調整手当
・通勤手当 上限51,000円
・住宅手当 上限27,000円
・残業手当
■その他
・借上げ寮 月22,000円（独身寮完備）
・保育補助 24時間対応、利用料無料（育児支援金制度利用の場合）
・勤続3年以上で退職金制度あり
・再雇用制度あり
■給与内訳
・基本給 261,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
■各種手当
・夜勤手当 16,000円／回
・職務手当 10,000円
・調整手当
・通勤手当 上限51,000円
・住宅手当 上限27,000円
・残業手当
■その他
・借上げ寮 月22,000円（独身寮完備）
・保育補助 24時間対応、利用料無料（育児支援金制度利用の場合）
・勤続3年以上で退職金制度あり
・再雇用制度あり
勤務地
〒301-0854 茨城県龍ケ崎市中里1丁目1番
最寄り駅
・JR常磐線 龍ケ崎市駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 08:15〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌09:00（休憩120分）
※月4回程度の夜勤。育児短時間勤務制度による時間調整も可能です。
・日勤 08:15〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌09:00（休憩120分）
※月4回程度の夜勤。育児短時間勤務制度による時間調整も可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8日以上の休日を確保する4週8休制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇がある
・出産・育児休暇と介護休暇がある
・特別休暇のリフレッシュ休暇は年4日
・ファミリーサポート休暇は年6日
・年間休日は113日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇がある
・出産・育児休暇と介護休暇がある
・特別休暇のリフレッシュ休暇は年4日
・ファミリーサポート休暇は年6日
・年間休日は113日
仕事内容
病棟で看護師業務全般を担当します。
■診療科
消化器外科、内科医療を主軸とし、周産期、小児科分野にも対応しています。
■施設概要
210床の総合病院で、診療科22科を擁しています。
救急受け入れ約1,900件、ICU4床、手術室4床を備えた中核医療機関です。
■配属
急性期一般入院料1（7対1）の病棟に配属となります。
■診療科
消化器外科、内科医療を主軸とし、周産期、小児科分野にも対応しています。
■施設概要
210床の総合病院で、診療科22科を擁しています。
救急受け入れ約1,900件、ICU4床、手術室4床を備えた中核医療機関です。
■配属
急性期一般入院料1（7対1）の病棟に配属となります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅があり、職員寮も完備している
・住宅補助と手当がある
・24時間対応の託児所があり、保育支援と託児補助制度もある
・産休・育休の実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・資金貸付制度がある
・社員旅行がある
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度がある
・再雇用制度がある
・看護職員育児支援制度と育児短時間勤務制度がある
・全国の済生会共済制度を利用できる
・研修の交通費、参加費、宿泊費を支給する制度がある
・職員の診療費は減免される
・院内感染予防に関する予防接種を無料で実施している
・海外レジャー提携ホテルの利用優遇（全国）がある
・済生会本部提携ホテルを安価で利用できる
・大型クルーザーでのクルージングやセスナでの遊覧飛行などのレクリエーションがある
・奨学金制度がある
・ユニフォームを貸与し、クリーニング代は病院が負担する
・住宅補助と手当がある
・24時間対応の託児所があり、保育支援と託児補助制度もある
・産休・育休の実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・資金貸付制度がある
・社員旅行がある
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度がある
・再雇用制度がある
・看護職員育児支援制度と育児短時間勤務制度がある
・全国の済生会共済制度を利用できる
・研修の交通費、参加費、宿泊費を支給する制度がある
・職員の診療費は減免される
・院内感染予防に関する予防接種を無料で実施している
・海外レジャー提携ホテルの利用優遇（全国）がある
・済生会本部提携ホテルを安価で利用できる
・大型クルーザーでのクルージングやセスナでの遊覧飛行などのレクリエーションがある
・奨学金制度がある
・ユニフォームを貸与し、クリーニング代は病院が負担する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限51000円) 住宅手当(上限：27,000円) 残業手当 その他手当(調整手当、夜勤手当：16,000円／回、職務手当10,000円) 借上げ寮について(独身寮完備22,000円／月) 保育補助について(24時間対応、利用料無料（育児支援金制度利用の場合）)
退職金
なし
教育体制
研修支援制度があり、交通費、参加費、宿泊費が支給されます。
施設概要
消化器外科と内科を主軸に、周産期および小児科分野にも力を入れた急性期医療を提供する病院である。茨城県龍ケ崎市の医療拠点として、内科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科をはじめ22の診療科を備え、地域の中核病院の役割を担う。社会福祉法人恩賜財団済生会の傘下にあり、全国79病院のネットワークを有する。病床数210床、手術室4室、ICU4床の体制で、年間約1900件の救急受け入れを実施している。
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤4回で、家族との時間を大切にできる
月4回のペースの二交替勤務なら、生活のリズムを崩さずに働けます。
24時間対応の無料託児所と育児短時間勤務制度が整備されているため、子育てしながら看護を続けられる環境が整っています。
全国79病院を持つ済生会グループの安定性と福利厚生の厚さが、長く働く基盤になります。
24時間対応の無料託児所と育児短時間勤務制度が整備されているため、子育てしながら看護を続けられる環境が整っています。
全国79病院を持つ済生会グループの安定性と福利厚生の厚さが、長く働く基盤になります。
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