正職員
公務員待遇で、暮らしを支える勤務体系
小樽市立病院
小樽市立病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：250,000円〜公災加入 ※市職員としての採用のため、雇用保険非適用
勤務時間
0:30〜17:00

三交替制で、生活リズムを整えやすい

JR南小樽駅から徒歩2分の立地で、通勤時間を短縮できます。
三交替制を基本とした勤務体系のため、深夜勤務がある週と比較的日中心の週を交互に過ごせます。
年間121日の休日と充実した育児・介護支援制度により、人生のステージに合わせた働き方が実現します。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■給与構成
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当（公共交通機関利用者：55,000円まで／自家用車利用者：距離に応じ最大31,600円）
・住居手当（最大27,000円）
・特殊勤務手当（全夜勤：7,300円／深夜勤：3,550円／準夜勤：3,100円）
・時間外手当、休日勤務手当、扶養手当、寒冷地手当

■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険加入
・地方公務員災害補償基金加入
・財形退職金制度（勤続6ヶ月以上で取得可能）
・資格取得奨励金制度
・駐車場無料
・24時間対応託児所、託児補助制度

※市職員としての採用のため、雇用保険は非適用です
勤務地
〒047-0017 北海道小樽市若松1丁目1-1
最寄り駅
・JR函館本線　南小樽駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
三交替制
・日勤　8:30〜17:00（休憩45分）
・準夜勤　16:20〜0:50（休憩45分）
・深夜勤　0:30〜9:00（休憩45分）

二交替制
・夜勤　16:20〜翌9:00（休憩180分・仮眠120分）

※精神科病棟・4階東病棟は二交替制
※二交替時の休憩：60分、仮眠：120分
※早番・遅番あり
※月の夜勤回数についての詳細は要確認
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制　週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※健康増進休暇　※結婚休暇　※服喪休暇　※有給休暇は5月以降採用者は割り落としあり。翌年繰越は20日まで。　※年末年始12/29～1/3 年間休日：121日
仕事内容
病棟にて看護師業務全般を担当します。配属される診療科は施設の必要に応じて決定されます。

■主な科・病棟
・脳神経外科・脳神経外科、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科、整形外科、泌尿器科、婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、精神科、リウマチ科、腎臓内科、糖尿病内科、呼吸器内科、感染症科、形成外科、神経内科、血管内科
・特殊病棟：ICU、SCU、オペ室

■施設規模
・年間手術件数：4,000件以上
・オペ室：7室
・年間救急搬送件数：2,188件程度
・看護師数：370名（正職員320名、パート50名）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、駐車場、託児所（24時間対応）、託児補助制度
・公災加入　※市職員としての採用のため、雇用保険非適用、労災保険は地方公務員差以外補償法適用 ■年金制度、地方公務員災害補償基金加入 ■財形退職金制度あり ※退職金は勤続6ヶ月以上で取得可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(公共交通機関利用者：55,000円まで／自家用車利用者は距離に応じ支給：～31,600円　※片道2km以上で支給) その他手当(休日勤務手当、住居手当(～27,000円)、特殊勤務手当(全夜：7,300円／深夜：3,550円・準夜：3,100円)、扶養手当、時間外手当、寒冷地手当)
退職金
なし
施設概要
小樽市立病院は、北海道の地域医療を担う総合病院である。内科系9科、外科系8科、その他の診療科を配置し、22の診療科を擁する規模で急性期から慢性期まで幅広い患者を受け入れている。オペ室7室で年間4,000件以上の手術を実施し、救急車搬送は年間2,188件程度と地域の救急医療の中核を果たしている。看護職員370名（正職員320名、パート50名）、平均年齢38歳の体制で、育休・産休取得者への対応も含め人員管理を行う。

クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事、両立できる公務員の身分
市職員としての採用により、安定した雇用と充実した福利厚生が保障されます。
24時間対応の託児所と託児補助制度があるため、出産・育児の時期も安心です。
年間121日の休日と有給休暇、各種休暇制度により、人生のさまざまなステージで働き続けられます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる