正職員
土日祝休みで、在宅ホスピスの地域連携を担う
株式会社シーユーシー・ホスピス（北海道）
株式会社シーユーシー・ホスピス（北海道）のイメージ
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給与
月収：480,000円〜定期健康診断、社内表彰制度など
勤務時間
9:00〜18:00

北海道での新規展開、その中核を担う看護師

電子カルテ導入の有料老人ホーム、サ高住、訪問看護など複数事業を展開するCUCホスピスグループで、新規地域展開に伴う中核病院との関係構築と利用者獲得促進を担当します。初期配属は札幌ですが、新規拠点出店に合わせて北海道エリアを広く担っていただく可能性があり、出張も伴う役割です。

求人情報

給与
月給480,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限30,000円/月
・駐車場補助あり
・託児補助制度あり
・定期健康診断、社内表彰制度あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年：65歳（再雇用制度なし）
勤務地
北海道札幌市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）
最寄り駅
・札幌市営地下鉄南北線　北３４条駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※夜勤なし（日勤のみ）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制 ※年末年始（12/31～1/3）、生理休暇
仕事内容
在宅ホスピスおよび関連施設において、地域連携を中心とした業務を担当します。

■主な業務
・新規地域での中核病院との関係構築
・利用者獲得促進（PR活動）
・新規出店地域の病院・医療機関・薬局等の連携先調査
・訪問看護・介護に関わる支援業務

■配置場所
札幌市厚別区、札幌市東区の複数拠点（将来的には北海道エリア全体）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・定期健康診断、社内表彰制度など、定年：65歳（再雇用制度なし）退職金制度：有（勤続3年以上） ▼オンライン研修の内容：CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修／在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解／人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修／インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 ▼スキルアップ研修 ＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修・次世代管理者研修など
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 保育補助について(※支給規定あり)
退職金
なし
教育体制
入社時にオンライン研修2日間とOJTを実施します。在宅ホスピスの職種と連携、訪問看護・介護の理解、人工呼吸器管理、移乗異動、疼痛緩和研修を含みます。その後も看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修（医療知識・セキュリティ管理・ビジネススキル・マネジメント等）、外部研修（グロービスのオンライン講座）が用意されています。
施設概要
末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスケアを提供する施設である。住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、患者の自宅や施設内での療養生活を支援する。バイタル管理から疼痛コントロール、栄養管理、意思決定支援まで多岐にわたるケアを実施し、チームで看取りを行う体制を敷いている。電子カルテシステムを導入し、記録管理と情報共有を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、ホスピスの現場に立てる環境
在籍者の90％以上がホスピス施設未経験からのスタートです。オンライン研修と現場OJTで必要な知識を習得でき、その後も継続的なスキルアップ研修が整備されています。土日祝が固定休みで、日勤のみという働き方のなかで、在宅ホスピスの新しい広がりに関わる経験ができます。

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