夜勤なし、学校行事も優先できる働き方
医療特化型の住宅型有料老人ホーム内に常駐して、訪問看護業務を行います。
夜勤がなく、1日7.5時間勤務が基本です。
お子さんの学校行事や家族行事での休み希望に最大限対応し、生活を優先したシフト調整が可能です。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 世帯主18,000円、準世帯主12,000円
・家族手当 配偶者12,000円、親(同居)1,000円、子5,000円(2人目まで)、3人目以降1,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援あり
■退職金
・勤続3年以上で支給
■定年
・65歳(再雇用制度あり)
■手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 世帯主18,000円、準世帯主12,000円
・家族手当 配偶者12,000円、親(同居)1,000円、子5,000円(2人目まで)、3人目以降1,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合)
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援あり
■退職金
・勤続3年以上で支給
■定年
・65歳(再雇用制度あり)
勤務地
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル3F
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅よりバス・車利用5分
・駅から徒歩9分の立地
・駅から徒歩9分の立地
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:15(休憩60分)
※1日7.5時間勤務が基本です。
※夜勤なしの常勤勤務が可能です。
※1日7.5時間勤務が基本です。
※夜勤なしの常勤勤務が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日休み
・月9休
・年間休日108日
・慶弔休暇、特別休暇(慶弔)
・出産・育児休暇、産前産後・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・月9休
・年間休日108日
・慶弔休暇、特別休暇(慶弔)
・出産・育児休暇、産前産後・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
仕事内容
住宅型有料老人ホームに常駐して、医療特化型の環境で訪問看護業務を行います。
■主な業務
・医療処置が必要な入居者さんへの看護サービス提供(全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置など)
・介護チームに対する健康管理に関した相談と指導
・提携している医療機関との連携
※訪問看護ステーション札幌東の所属となりますが、勤務地以外の施設や個人宅への訪問はありません。
■主な業務
・医療処置が必要な入居者さんへの看護サービス提供(全身管理、点滴、経管栄養、褥瘡処置など)
・介護チームに対する健康管理に関した相談と指導
・提携している医療機関との連携
※訪問看護ステーション札幌東の所属となりますが、勤務地以外の施設や個人宅への訪問はありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は65歳
・1日7.5時間勤務
・お子さまの学校行事や家族行事による休みの希望にも最大限対応
・ユニフォーム貸与
・医療費補助制度あり(グループ医療機関を受診した場合)
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年は65歳
・1日7.5時間勤務
・お子さまの学校行事や家族行事による休みの希望にも最大限対応
・ユニフォーム貸与
・医療費補助制度あり(グループ医療機関を受診した場合)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円) 住宅手当(世帯主:18,000円、準世帯主:12,000円) その他手当(家族手当:配偶者:12,000円、親(同居):1,000円、子:5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円、夜勤手当:10,000円/回)
退職金
なし
施設概要
医療処置が必要な入居者を支える訪問看護業務を展開している。施設常駐型の看護体制をとり、全身管理や点滴、経管栄養、褥瘡処置などの医療サービスを提供する。介護スタッフとの協働のもと、入居者の健康管理に関わる相談・指導も担い、提携医療機関との連携を保ちながら、住宅型有料老人ホームの入居者の日常を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

お子さんの成長を見守るペースで働ける
1日7.5時間、夜勤なし、学校行事優先という働き方は、育児と仕事を両立させたい看護師にとって大きなメリットです。
同じ施設に常駐する安定性と、家族時間を大切にできる環境が両立しています。
長く続けたいという思いと、子育てのステージが両立する職場です。
同じ施設に常駐する安定性と、家族時間を大切にできる環境が両立しています。
長く続けたいという思いと、子育てのステージが両立する職場です。
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