正職員
日勤のみ、年間休日113日。暮らしを支える看護のペース

株式会社ベネッセスタイルケア(北海道)

株式会社ベネッセスタイルケア(北海道)のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:220,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし、残業ほぼなし。生活との両立がしやすい

住宅型有料老人ホームでの看護業務です。日勤のみで夜勤やオンコール対応がないため、生活のリズムが安定しています。
月の残業は10時間以下がほぼなく、年間休日は113日。前期・後期休暇各3日も取得できます。
入居者さんの健康管理と日常生活の支援に携わりながら、自分の時間を大切にできる環境です。

求人情報

給与
月給220,000円〜

■その他手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格:5,000円/月)
・年末年始手当
・保育手当(お子様1人につき月額10,000円)

■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅制度(適用エリア・条件等は規程による)
・企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋 保育料月額40,000円)
・育児介護休職制度
・自己啓発補助制度(年額12,000円)
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・財形貯蓄、資格取得奨励金制度
勤務地
北海道札幌市(本社: 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F)
最寄り駅
・札幌市電山鼻線 中央図書館前駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※日勤のみ、夜勤なし、オンコールなし
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※休憩の時間帯は施設により異なります
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・健康相談(入居者さんと介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行
・介護スタッフとの情報交換と支援
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
・記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・託児所・保育支援あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・資格取得奨励金制度あり
・社員割引制度あり
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・育児介護休職制度あり
・前期後期休暇あり
・自己啓発補助制度あり(12,000円/年)
・社宅制度あり(適用エリア・条件等は当社規程による)
・ベネッセグループ共済会に加入(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・進研ゼミ3割引で受講可能
・企業主導型保育所あり(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)。保育料は月4万円
・定年は65歳。再雇用制度あり(上限75歳まで)
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
株式会社ベネッセスタイルケアが運営する住宅型有料老人ホームである。入居者の健康管理と生活支援を一体として提供し、主治医との連携のもとで在宅医療処置から日常的な機能訓練までを担う。看護職が常駐して状態変化の把握と予防的アプローチに当たり、介護職・リハビリスタッフと協働しながら、入居者が自分らしい生活を続けられる環境を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

生活のペースを保ちながら、入居者さんに向き合える
夜勤がなく残業もほぼないため、仕事と生活のバランスを自分のペースで作れます。
年間113日の休日と前期・後期休暇があり、疲れたときにしっかり休める環境が整っています。
安定した生活基盤の中で、入居者さんとの信頼関係を時間をかけて築いていく看護ができます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!