株式会社シーユーシー・ホスピス（北海道）

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給与

月収：327,000円〜定年制：65歳まで※再雇用制度無し

勤務時間

9:00〜18:00

看取りをチームで行うから、初めてでも安心

末期がんや難病の方が生活する施設での訪問看護です。疼痛コントロール、意思決定支援、経管栄養管理、人工呼吸器管理など幅広い医療的ニーズに応じます。一人で対応するのではなく、チーム体制で看取りを行うため、経験が浅い方でも落ち着いて業務に当たれます。

求人情報

給与

月給327,000円〜

■給与内訳
・基本給　基準による
・処遇改善代替手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当　2,500円
・夜勤手当　10,000円/月（同行夜勤時は50％支給）
・保育手当　※支給規定あり

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（車通勤の場合はガソリン代支給※規定による）
・残業手当
・定年制　65歳まで※再雇用制度なし
・退職金制度　勤続3年以上

勤務地

北海道札幌市（本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F）

最寄り駅

・札幌市営地下鉄南北線　北３４条駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

二交替制（シフト制）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します
※残業10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9日休（2月は8日休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100％・男性33％■育休取得後復帰率100％年間休日：113日

仕事内容

末期がん・難病の方が暮らす施設内で、訪問看護業務を担当します。

■訪問看護について
・日勤帯　11〜13件/日（1件30分程度）
・夜勤帯　20〜25件/日（1件30分程度）
・一人の方に対して1日3回程度訪問します
・訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問します
・チーム体制で看取りを行うため、一人で抱え込みません

■主な業務
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援
・医療処置　経管栄養の管理、人工呼吸器管理、IVHの管理、ストーマ管理、褥瘡処置、バルーンカテーテル交換、摘便
・日常ケア　食事介助、リハビリ介助、入浴介助、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換
・その他　外気浴など
・看護記録　iPad、カナミックまたはiBowを使用

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の加入
・駐車場あり
・定年は65歳まで（再雇用制度なし）
・制服支給
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・資格取得の支援制度あり
・3日以上連続で有給休暇を取得した場合に支援金を支給する長期休暇支援制度あり
・健康診断のオプション健診、または医療用具購入の補助あり
・マインドフルネスプログラムによる心の健康支援制度あり
・支援先医療機関で自費診療を割引価格で利用可能（対象は眼科の眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など、美容皮膚科の各種施術など）
・入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修など各種研修あり
・個人や施設の理念に沿った取り組みを、月1回全員で称え合う表彰制度あり
・年1回、全社で入居者の方とのエピソードを共有する取り組みあり
・理念についての理解を深める理念book読書会を実施（感想や想いを共有）
・ESサーベイGPTWの導入、ストレスチェック、職場アンケートを実施

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限：30,000円＜車通勤の場合はガソリン代支給有※規定による＞) 残業手当その他手当(■処遇改善代替手当16,000円■訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円■夜勤手当10,000円／月※同行夜勤時は50％支給■保育手当※支給規定あり)

退職金

なし

教育体制

入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修などの各種研修を実施しています。資格取得支援制度があります。

施設概要

末期がん・難病患者を対象とした在宅ホスピスケアを提供する施設である。住宅型有料老人ホームと訪問看護を一体で運営し、患者の自宅や施設内での療養生活を支援する。バイタル管理から疼痛コントロール、栄養管理、意思決定支援まで多岐にわたるケアを実施し、チームで看取りを行う体制を敷いている。電子カルテシステムを導入し、記録管理と情報共有を整備している。