病棟ではない、医療相談課の看護師という選択肢
病院の医療相談課で、入退院の調整や入院説明、地域連携業務に関わる看護師を募集しています。
直接的な医療処置よりも、患者さんと病院、地域をつなぐ立場で看護を活かすことができます。
日勤のみで残業はほぼなく、託児施設も利用可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給211,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月21,000円
・住宅手当 月12,000円〜20,000円(準世帯・世帯主のみ)
・資格手当 月20,000円
・燃料手当 年間30,000円〜100,000円
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・定年制あり(一律68歳)
・再雇用制度あり
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月21,000円
・住宅手当 月12,000円〜20,000円(準世帯・世帯主のみ)
・資格手当 月20,000円
・燃料手当 年間30,000円〜100,000円
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・定年制あり(一律68歳)
・再雇用制度あり
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東4-2-1-37
最寄り駅
・JR根室本線 札内駅よりバス・車で5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時45分〜17時15分(休憩60分)
・8時45分〜12時30分(休憩0分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
・8時45分〜12時30分(休憩0分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は84日
・週休2日制
・休日は日曜日と祝日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・週休2日制
・休日は日曜日と祝日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
仕事内容
病院の医療相談課で、看護職として患者さんと地域をつなぐ業務を担当します。
■主な業務
・入退院の調整
・入院説明、ベッドコントロール
・地域連携に関わる業務
・その他付随する業務
■主な業務
・入退院の調整
・入院説明、ベッドコントロール
・地域連携に関わる業務
・その他付随する業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助あり
・手当あり
・託児所や保育支援あり
・託児補助制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・利用できる託児施設として、とまと保育園があり(生後半月~小学校6年生を受け入れ)
・定年は一律68歳
・再雇用制度あり
・育児休業の取得実績あり
・手当あり
・託児所や保育支援あり
・託児補助制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・利用できる託児施設として、とまと保育園があり(生後半月~小学校6年生を受け入れ)
・定年は一律68歳
・再雇用制度あり
・育児休業の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限21,000円/月) 住宅手当(12,000円~20,000円(準世帯・世帯主のみ)) 資格手当(20,000円) その他手当(【燃料手当】年間30,000円~100,000円)
退職金
なし
施設概要
北海道札幌市厚別区の札内駅周辺地域で、内科、外科、リハビリテーション科を備えた病院として地域医療を支えている。急性期から回復期までの幅広い患者層に対応し、医学的治療とリハビリテーションを連携させた診療体制を敷く。医療法人社団翔嶺館が運営し、病棟を中心とした看護体制により継続的なケアを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

看護の視点が、別の場面で活きる経験
医療相談課は、病棟では得られない関わり方ができる部署です。
患者さんの退院後の生活や地域の医療資源を見据えることで、看護の見方が深まります。
マイカー通勤も可能で、託児施設を利用しながら働ける環境が、長く仕事を続ける支えになります。
患者さんの退院後の生活や地域の医療資源を見据えることで、看護の見方が深まります。
マイカー通勤も可能で、託児施設を利用しながら働ける環境が、長く仕事を続ける支えになります。
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