正職員
異年齢合同保育で、子どもの発達段階を丸ごと学ぶ

株式会社タスク・フォース（北海道）

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給与
月収：192,000円〜【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）
勤務時間
7:30〜20:00

2ヶ月から10歳まで、発達の全景が見える保育環境

2ヶ月から10歳までの異年齢合同保育を行う企業主導型保育園です。乳幼児期から学童期へと移る発達過程を、同じ環境で継続的に見守ることができます。子どもたちの自立を促し人として育てる保育の中で、看護職として衛生管理や健康観察に携わりながら、保育の全体像を理解する貴重な経験が積み重なります。

求人情報

給与
月給192,000円〜

■給与内訳
・四大卒　月給193,000円〜（資格手当含）
・短大卒　月給192,000円〜（資格手当含）

■各種手当
・通勤手当　月上限22,000円まで
・資格手当
・精勤手当
・残業手当

■その他福利厚生
・家賃補助制度
・社宅制度（受給条件あり）
・子育て支援制度
・資格取得補助手当
・資格取得祝い金制度（規定あり）
・ごほうび休暇（年2日）

※昇給随時
勤務地
北海道札幌市（本社: 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F）
最寄り駅
・JR函館本線　白石駅よりバス・車10分
・JR千歳線　白石駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・07時30分～16時30分（休憩60分）
・09時00分～18時00分（休憩60分）
・10時30分～19時30分（休憩60分）

※上記いずれかのシフト制で実働8時間です。
※夜勤・オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（4週8休以上）
・日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇
・日祝を含む月8日休
・ごほうび休暇あり（年2日）
・年間休日120日以上
・休日は122日型と108日型がある
・年間休日122日
仕事内容
企業主導型保育園で、2ヶ月から10歳までのお子さんの保育と健康管理を担当します。

■主な業務
・お子さんの保育、カリキュラムや行事の準備・実施
・衛生管理、健康観察
・外遊び引率
・給食準備
・保護者の対応

■保育の理念
子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てることを目指しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・社会保険完備
・借り上げ社宅制度、家賃補助制度、社宅制度（受給条件あり）
・託児補助制度、子育て支援制度
・資格取得補助手当、資格取得祝い金制度（規定あり）
・エイベックスチケット優待サービスなど
・入社時は社会人としてのマナー研修を実施。同社のサービスへの理解を深めるための研修や勉強会も実施
・年末には毎年、全国のスタッフが一堂に会する研修会・懇親会を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限22,000円まで) 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、勉強会を実施します。年末には全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
施設概要
札幌市白石区にて企業主導型保育事業を展開している。2ヶ月から10歳の異年齢合同保育を特徴とし、子どもたちの自立を促し人として強く正しく育つことを保育の軸とする。カリキュラム実施、衛生管理、外遊び、給食準備など、保育の全領域にわたる運営体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

異年齢の発達を見ることで、保育観が広がる
乳幼児から学童期までを同じ環境で見ることは、病院や診療所ではできない経験です。一人のお子さんが成長する過程を見守ることで、各段階での発達課題が腑に落ちます。子どもの育ちを総合的に理解することが、健康管理の視点も深めていきます。

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