平日フルタイム、土曜は午前3時間だけ
デイケアとショートステイで看護業務を担当します。
夜勤がなく、平日は9時から17時まで。土曜日は月2回のみ午前勤務で、その他の土曜はお休みです。
お子さんやご家族の時間を大切にしながら、安定した勤務スケジュールで働けます。
求人情報
給与
月給211,000円~
■給与の構成
・基本給に調整手当(月20,000円~24,000円)を含む
・ベースアップ手当 月6,500円
・家族手当 規定による
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月21,000円)
・住宅手当 月5,000円~18,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・育児休業、介護休業の取得実績あり
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制(60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)
■給与の構成
・基本給に調整手当(月20,000円~24,000円)を含む
・ベースアップ手当 月6,500円
・家族手当 規定による
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月21,000円)
・住宅手当 月5,000円~18,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・育児休業、介護休業の取得実績あり
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制(60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)
勤務地
〒052-0032 北海道伊達市山下町1-3
最寄り駅
・JR室蘭本線 伊達紋別駅よりバス・車22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 9:00~17:00(休憩60分)
・土曜 9:00~12:00(休憩0分、月2回のみ。その他土曜は休み)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
・土曜 9:00~12:00(休憩0分、月2回のみ。その他土曜は休み)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制で、休日は日曜日と祝日
・土曜日は月2回が休みで、それ以外の土曜日は午前勤務
・年末年始休暇は12/30~1/4
・お盆休みが1日
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・年間休日は96日
・土曜日は月2回が休みで、それ以外の土曜日は午前勤務
・年末年始休暇は12/30~1/4
・お盆休みが1日
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・年間休日は96日
仕事内容
デイケア(通所リハビリ)とショートステイで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者のバイタルチェック
・日常の健康観察と相談対応
・デイケアが休みの土曜日はデスクワークが中心となります
■主な業務
・利用者のバイタルチェック
・日常の健康観察と相談対応
・デイケアが休みの土曜日はデスクワークが中心となります
資格
・看護師
応募条件
・応募資格は看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・社会保険に加入できる
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・社会保険に加入できる
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)月額21,000円) 住宅手当(5,000円~18,000円) その他手当(調整手当 20,000円~24,000円、ベースアップ手当 6,500円、家族手当:規定により支給 )
退職金
なし
施設概要
老健、デイケア、ショートステイの機能を備えた介護施設である。医療法人交雄会が北海道伊達市山下町に運営し、要介護状態にある高齢者の短期入所から日中の通所リハビリテーションまで、生活機能の維持・向上を支える複合的なサービス体系を展開している。看護職が常駐し、利用者の健康管理と日常生活支援を一体で提供する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、生活のペースを整える
夜勤がなく、土曜も限定的な勤務のため、毎日の時間と生活のリズムが安定します。
お子さんの送迎や家族の予定を立てやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
長く働き続けたいと考える方にとって、無理のないペースで看護を続けられる職場です。
お子さんの送迎や家族の予定を立てやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
長く働き続けたいと考える方にとって、無理のないペースで看護を続けられる職場です。
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