正職員
精神科特化の訪問看護で、日曜固定休み
株式会社JSH(北海道)
給与
月収:500,000円〜退職金:勤続3年以上/育児休業・看護休暇取得実績あり
勤務時間
9:00〜18:00
精神科に特化した訪問看護、働き方も整っている
精神科疾患の方を対象とした訪問看護に特化しています。夜勤なし・日勤常勤・日曜固定休みという働き方で、継続しやすい環境が整っています。オンコールもないため、プライベートの時間を確保しながら専門性を磨けます。
求人情報
給与
月給500,000円〜
■給与構成
・基本給(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・訪問看護手当 70,000円
・役職手当 80,000円
・経験手当 50,000円
・通勤手当 上限40,000円
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
・ユニフォーム(ポロシャツ)・スマホ貸与
・インフルエンザ予防接種会社負担
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・社員貸付制度あり
・育児休業・看護休暇取得実績あり
■給与構成
・基本給(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・訪問看護手当 70,000円
・役職手当 80,000円
・経験手当 50,000円
・通勤手当 上限40,000円
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
・ユニフォーム(ポロシャツ)・スマホ貸与
・インフルエンザ予防接種会社負担
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・社員貸付制度あり
・育児休業・看護休暇取得実績あり
勤務地
東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線 菊水駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし・日勤のみ
※オンコールなし
※残業は発生する可能性があります
※夜勤なし・日勤のみ
※オンコールなし
※残業は発生する可能性があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・休日は日曜日とシフトによる1日
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇:3日
・冬期休暇:5日
・年間休日:112日
・休日は日曜日とシフトによる1日
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇:3日
・冬期休暇:5日
・年間休日:112日
仕事内容
精神科疾患を持つ方を対象とした訪問看護業務を行います。
■主な業務
・主治医の指示に基づく診療補助
・服薬管理
・精神・心理状態の観察
・医療機関や福祉・行政機関との連携
■訪問について
精神科に特化した訪問看護のため、同じ疾患・背景を持つ方に繰り返し関わり、深く理解を深める環境です。
■主な業務
・主治医の指示に基づく診療補助
・服薬管理
・精神・心理状態の観察
・医療機関や福祉・行政機関との連携
■訪問について
精神科に特化した訪問看護のため、同じ疾患・背景を持つ方に繰り返し関わり、深く理解を深める環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・育児休業・看護休暇の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・スマホ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・業務災害総合保険(業務内外を問わず、入院・通院のフルタイム補償)
・「リロカルマーケット」サービスの利用が可能
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・定期健康診断オプションの補助あり(婦人科系のがん検診は一部補助)
・社員貸付制度あり
・災害時備品の配布あり
・ウォーターサーバー設置
・勤務延長制度あり
・育児休業・看護休暇の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・スマホ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・業務災害総合保険(業務内外を問わず、入院・通院のフルタイム補償)
・「リロカルマーケット」サービスの利用が可能
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・定期健康診断オプションの補助あり(婦人科系のがん検診は一部補助)
・社員貸付制度あり
・災害時備品の配布あり
・ウォーターサーバー設置
・勤務延長制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円) 残業手当 その他手当(訪問看護手当:70,000円 役職手当:80,000円 経験手当:50,000円)
退職金
なし
施設概要
菊水駅から徒歩圏内に位置し、札幌市白石区の精神疾患を持つ患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。株式会社JSHが運営し、訪問看護業務を通じて利用者宅での処置管理から服用支援、生活支援までを一体で提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

精神科の訪問看護で、生活に寄り添える働き方
夜勤なし・オンコールなしという働き方だからこそ、精神科訪問看護の繰り返しの関係性を大切にできます。日曜固定休みで心身のリズムも安定し、長く働き続けられる。同じ患者さんの生活と回復を見守り続ける充実感が、ここにはあります。
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