正職員
医師との連携で、訪問診療の看護を学び直す
医療法人新産健会
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給与
月収:240,000円退職金制度(勤続3年以上)/人間ドック職員・家族割引
勤務時間
8:30〜17:30

3名体制の訪問診療で、診療補助を重ねる

訪問診療に特化した職場です。医師と看護師、事務スタッフが基本3名体制で動き、午前・午後で1日3~5施設を訪問します。バイタル測定や採血、各種検査補助が主な業務で、ドクターのサポートを通じて訪問診療のスキルを積み重ねられます。看護師が単独で採血・検査対応を行う場合もあり、自分の判断力を磨く機会に恵まれた環境です。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■手当
・資格手当 20,000円
・運転手当 20,000円
・在宅手当 20,000円
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 15,000円~23,000円(本人名義の賃貸住宅の場合)
・残業手当
・家族手当
・オンコール手当 5,000円/回(月4回程度)

■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・人間ドック職員・家族割引
・インフルエンザ予防接種割引
・ユニフォーム貸与
・ベネフィット・ステーション(入職後1年以上)
・保育補助制度(保育手当:月額保育料の60%)
勤務地
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル504F
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩7分
・JR函館本線 琴似駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)

※週40時間勤務
※土日祝日は基本休み(月1回程度当番出勤あり、代休取得可)
※残業は月平均3時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ・シフト制 ※基本土日休み(月1回程度当番出勤あり/代休取得可)・有給休暇(取得率85%(過去実績)、時間単位取得可)・リフレッシュ休暇(6日)・特別休暇(誕生日、出産等)・育休産休取得実績あり 年間休日:110日
仕事内容
訪問診療の看護師として、医師のサポートと患者さんの対応を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、採血、点滴、各種検査補助
・ドクター、ご家族、関係施設との連携
・入退院調整、終末期支援、緩和ケア
・多職種連携、ご家族支援

■訪問体制
医師、看護師、事務スタッフの3名が基本体制です。事務スタッフが運転を担当し、看護師は診療補助に専念します。看護師が単独で訪問し、採血や検査対応を行う場合もあります。

■1日の流れ
8:30~ 午前:訪問診療
12:00~ 昼休憩
13:00~ 午後:訪問診療
17:30 帰院後:記録作成、各種調整業務、退勤
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、託児補助制度
・退職金制度(勤続3年以上)■人間ドック職員・家族割引■インフルエンザ予防接種割引■ユニフォーム貸与■・ベネフィット・ステーション(入職後1年以上)
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(本人名義の賃貸住宅の場合、家賃に応じて15,000円~23,000円支給) 残業手当 資格手当(20,000円) その他手当(家族手当、運転手当(20,000円)、在宅手当(20,000円)、コミュニケーション費(職員間の飲食費を年に1度4,000円まで支給)、オンコール手当(5,000円/回、月4回程度)) 保育補助について(保育手当(月額保育料の60%にあたる額を支給 ※上限額25,000円))
退職金
なし
施設概要
訪問診療を主軸に、内科・外科領域での在宅医療を提供するクリニックである。医師、看護師、事務スタッフの3名体制で1日3~5施設を訪問し、バイタル測定や採血、点滴管理、心電図検査といった診療補助業務を行う。終末期支援や緩和ケア、多職種連携を含め、患者とその家族に寄り添う在宅医療を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

医師と並んで動くことで、診療の全体像が見える
訪問診療は入院病棟と異なり、患者さんのご自宅や施設という場で医師の診療を直近でサポートします。医師の判断や対応を身近で見守りながら、検査補助や採血を重ねることで、単なる技術習得ではなく、診療全体の流れが理解できるようになります。その経験が、患者さんへの対応にも生きてきます。

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