正職員
異年齢合同保育で、子どもの育ちを丁寧に見守る
株式会社タスク・フォース（北海道）
株式会社タスク・フォース（北海道）のイメージ
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給与
月収：192,000円〜【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）
勤務時間
7:30〜20:00

2ヶ月から10歳、発達段階を学べる環境

企業主導型保育事業として、2ヶ月から10歳までの子どもたちを異年齢合同で保育します。
同じ園舎の中で、乳幼児期から児童期へと移る子どもたちの発達を通して見ることができます。
衛生管理から外遊び引率まで、保育園での看護業務を幅広く経験できる環境です。

求人情報

給与
月給192,000円〜

■基本給
・四大卒　月給193,000円〜（資格手当含）
・短大卒　月給192,000円〜（資格手当含）

■各種手当
・通勤手当　月上限22,000円まで
・資格手当
・精勤手当
・残業手当
・資格取得祝い金制度（規定あり）

■その他
・昇給随時
・家賃補助制度
・社宅制度（受給条件あり）
・資格取得補助手当
・託児補助制度
・借上げ社宅あり
勤務地
北海道札幌市（本社: 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F）
最寄り駅
・JR函館本線　白石駅よりバス・車10分
・JR千歳線　白石駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト交替制（休憩60分）
・07:30～16:30
・09:00～18:00
・10:30～19:30

※上記の時間帯から実働8時間でのシフト制です。
※開所時間は07:30～20:00です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※日祝含む月8日休／ごほうび休暇あり（年2日） ※休日については122日型と108日型があり
仕事内容
企業主導型保育事業の保育園で、2ヶ月から10歳までの子どもたちの保育と健康管理を担当します。

■主な業務
・異年齢合同保育の実施
・子どもたちの衛生管理
・外遊びの引率
・給食準備
・保護者への対応
・カリキュラムや行事の準備・実施

■保育理念
子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育つことを目指しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限22,000円まで) 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時には社会人としてのマナー研修と同社のサービス理解を深めるための研修、勉強会を実施します。
年末には全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
資格取得補助手当と資格取得祝い金制度があります。
施設概要
札幌市白石区にて企業主導型保育事業を展開している。2ヶ月から10歳の異年齢合同保育を特徴とし、子どもたちの自立を促し人として強く正しく育つことを保育の軸とする。カリキュラム実施、衛生管理、外遊び、給食準備など、保育の全領域にわたる運営体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

発達の連続性を見ることで、保育観が深まる
乳幼児期から児童期へと、同じ子どもたちの育ちを長く見守れる環境は保育園では珍しいもの。
2ヶ月の赤ちゃんが立って、歩いて、やがて学童期へ。その一貫した発達の中で、今この瞬間の看護の意味が見えてきます。
異年齢で関わる経験は、子ども理解の深さへとつながっていきます。

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