正職員
24時間託児所と手厚い手当で、安定して働く環境
公益社団法人北海道勤労者医療協会
給与
月収:200,000円〜退職金制度あり(勤続5年以上に限る)
勤務時間
0:00〜17:00
夜勤手当・病棟手当・家族手当、収入を支える仕組み
HCUでの看護業務において、夜勤手当(準夜勤4,500円+深夜割増、深夜勤4,500円+深夜割増、2交替夜勤9,000円+深夜割増)と病棟手当5,000円が月々加算されます。
お子さんのいる方向けに24時間対応の託児所があり、夜勤シフトも安心です。
家族手当も1人につき5,000円支給され、生活基盤を支える複数の手当体系が整っています。
求人情報
給与
月給200,000円〜
■モデル年収
・23歳:基本給198,300円+夜勤手当(準夜深夜各4回計)52,016円+病棟手当5,000円
・30歳:基本給224,300円+夜勤手当(準夜深夜各4回計)54,116円+病棟手当5,000円
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円(通勤距離2km以上の方のみ)
・住宅手当 賃貸・世帯主8,000円、持家世帯主は基本給の5%、準世帯主13,000円
・家族手当 1人につき5,000円
・夜勤手当 準夜勤4,500円+深夜割増、深夜勤4,500円+深夜割増、2交替夜勤9,000円+深夜割増
・病棟手当 5,000円
・退職金制度 勤続5年以上に限る
■有給休暇
・4~9月採用 一律11日
・10~3月採用 1ヶ月につき1日
・最高60日まで
※社会保険完備
※研修制度あり
■モデル年収
・23歳:基本給198,300円+夜勤手当(準夜深夜各4回計)52,016円+病棟手当5,000円
・30歳:基本給224,300円+夜勤手当(準夜深夜各4回計)54,116円+病棟手当5,000円
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円(通勤距離2km以上の方のみ)
・住宅手当 賃貸・世帯主8,000円、持家世帯主は基本給の5%、準世帯主13,000円
・家族手当 1人につき5,000円
・夜勤手当 準夜勤4,500円+深夜割増、深夜勤4,500円+深夜割増、2交替夜勤9,000円+深夜割増
・病棟手当 5,000円
・退職金制度 勤続5年以上に限る
■有給休暇
・4~9月採用 一律11日
・10~3月採用 1ヶ月につき1日
・最高60日まで
※社会保険完備
※研修制度あり
勤務地
〒063-0061 北海道札幌市西区西町北19-1-5勤医協札幌西区病院5F
最寄り駅
・札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅よりバス・車7分
・札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅よりバス・車9分
・札幌市営地下鉄東豊線 環状通東駅よりバス・車9分
雇用形態
正職員
勤務時間
■3交替制
・日勤 8時45分~17時00分(休憩60分)
・準夜勤 16時45分~00時00分(休憩45分)
・深夜勤 00時00分~8時45分(休憩45分)
■2交替制
・日勤 8時45分~17時00分(休憩60分)
・夜勤 16時45分~8時45分(休憩120分)
※回復リハビリのみ2交替制
※オンコールなし
・日勤 8時45分~17時00分(休憩60分)
・準夜勤 16時45分~00時00分(休憩45分)
・深夜勤 00時00分~8時45分(休憩45分)
■2交替制
・日勤 8時45分~17時00分(休憩60分)
・夜勤 16時45分~8時45分(休憩120分)
※回復リハビリのみ2交替制
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週6休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※休暇:生理休暇、妻の出産休暇、子の看護等休暇等※有給休暇:4~9月採用一律11日、10~3月採用は1ヶ月につき1日、最高60日 年間休日:114日
仕事内容
HCUにて看護師業務全般を担当します。
■勤務環境
・電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています。
・準集中治療室・高度治療室での急性期看護です。
・チーム医療を大切にしています。
■勤務環境
・電子カルテを導入しており、業務の効率化を図っています。
・準集中治療室・高度治療室での急性期看護です。
・チーム医療を大切にしています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備、駐車場、託児所(24時間対応)
・退職金制度あり(勤続5年以上に限る) ■23歳モデル:基本給(198,300円)夜勤手当深準夜各4回合計(52,016円)病棟手当(5,000円) ■30歳モデル:基本給(224,300円)夜勤手当深準夜各4回合計(54,116円)病棟手当(5,000円) ■研修制度あり
・退職金制度あり(勤続5年以上に限る) ■23歳モデル:基本給(198,300円)夜勤手当深準夜各4回合計(52,016円)病棟手当(5,000円) ■30歳モデル:基本給(224,300円)夜勤手当深準夜各4回合計(54,116円)病棟手当(5,000円) ■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円(通勤距離2km以上の方のみ)) 住宅手当(賃貸・世帯主:8,000円/持家世帯主:基本給の5%/準世帯主:13,000円) その他手当(家族手当:1人につき5,000円、夜勤手当:準夜勤4,500円+深夜割増(2時間×時給単科0.5)/深夜勤4,500円+深夜割増(5時間×時給単科0.5)/2交替夜勤9,000円+深夜割増(7時間×時給単科0.5)、病棟手当:5,000円/寒冷地手当(世帯主・扶養家族あり:116,800円/準世帯主:65,300円))
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
札幌市西区に位置し、地域の急性期医療を担う総合病院である。呼吸器、心臓血管、消化器、糖尿病内分泌・腎臓病、運動器・リウマチ、乳腺、血液病の7つのセンターを備え、がん治療に特化した診療体制をとっている。各センターはそれぞれの領域における専門的な診断と治療を行い、初期治療から術後フォロー、緩和治療まで一貫した対応が可能である。公益社団法人北海道勤労者医療協会による運営である。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤手当と託児所で、長く続けられる基盤
複数の手当体系と24時間対応の託児所により、ライフステージが変わっても仕事を続けやすい環境が整っています。
退職金制度(勤続5年以上)もあり、長期的な雇用の安定が見込めます。
年間114日の休日と有給休暇も充実しており、疲労回復の時間を確保できます。
退職金制度(勤続5年以上)もあり、長期的な雇用の安定が見込めます。
年間114日の休日と有給休暇も充実しており、疲労回復の時間を確保できます。
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