一人で抱え込まない、チームでの訪問体制
精神科訪問看護ステーションで、一人の利用者さんに複数名で対応する体制です。
服薬指導と相談業務、社会復帰支援に関わります。
チームで動くため判断に迷う場面でも相談しやすく、経験を積みながら専門知識を深める環境が整っています。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■給与構成
・基本給 240,000円〜
・訪問件数手当（一人訪問開始後）
平日650円～800円／件（件数に応じて変動）
日祝2,100円／件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 実費支給（公共交通機関上限40,000円／月、車上限8,000円の半額負担）
・寒冷地手当 10月～3月（豪雪指定市の拠点）
・GW・年末年始出勤手当
・訪問連絡手当
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・各種自己啓発サービスの割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、1自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助 60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■給与構成
・基本給 240,000円〜
・訪問件数手当（一人訪問開始後）
平日650円～800円／件（件数に応じて変動）
日祝2,100円／件
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 実費支給（公共交通機関上限40,000円／月、車上限8,000円の半額負担）
・寒冷地手当 10月～3月（豪雪指定市の拠点）
・GW・年末年始出勤手当
・訪問連絡手当
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・各種自己啓発サービスの割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、1自治体の適用条件による）
・介護用品購入補助 60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
北海道札幌市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・JR函館本線 琴似駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・正社員A 9:00～18:00（休憩60分、年間休日110日程、シフト制・原則日曜休み）
・正社員B 9:00～18:00（休憩60分、年間休日125日程、土日祝休み）
・正社員C 9:00～17:00（休憩60分、年間休日110日程、7時間勤務・シフト制・原則日曜休み）
※働き方相談可（拠点により要相談）
※訪問件数は月平均100～150件、1日5～7件程度（エリアによる）
※オンコールの対応はありません
・正社員B 9:00～18:00（休憩60分、年間休日125日程、土日祝休み）
・正社員C 9:00～17:00（休憩60分、年間休日110日程、7時間勤務・シフト制・原則日曜休み）
※働き方相談可（拠点により要相談）
※訪問件数は月平均100～150件、1日5～7件程度（エリアによる）
※オンコールの対応はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんのご自宅での療養支援
■訪問について
・複数名での訪問体制のため、一人では対応しません
・同行訪問で経験を積み、一人で訪問できるようになると手当が支給されます
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・オンコール対応なし
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）
・利用者さんのご自宅での療養支援
■訪問について
・複数名での訪問体制のため、一人では対応しません
・同行訪問で経験を積み、一人で訪問できるようになると手当が支給されます
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・オンコール対応なし
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTのみでなく、集合研修の開催も実施されており、研修制度が充実しています。
無料のeラーニング、各種自己啓発サービスの割引制度があります。
無料のeラーニング、各種自己啓発サービスの割引制度があります。
施設概要
琴似駅より徒歩5分の立地で、札幌市西区の精神科訪問看護に携わる事業所である。服薬指導と相談業務を軸に、社会復帰支援まで含めた在宅療養支援を展開している。複数職員による訪問体制をとるため、利用者からの相談に応じやすい環境を整えている。電子カルテを導入し、記録業務の効率化を図っている。
クリアス看護のおすすめポイント
複数体制だからこそ、精神科看護を段階的に学べる
精神科訪問看護は対人関係の構築が重要な領域です。
複数での訪問を通じて、先輩の関わり方を見ながら自分の判断を磨けます。
チームの中で相談しながら成長できるため、訪問看護の経験がなくても専門性を身につけやすい環境です。
複数での訪問を通じて、先輩の関わり方を見ながら自分の判断を磨けます。
チームの中で相談しながら成長できるため、訪問看護の経験がなくても専門性を身につけやすい環境です。
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