療養病棟から回復期リハまで、継続した支援ができる
身体介護からリハビリテーション、社会復帰支援まで、患者さんの回復過程全体に関わる療養病院です。2階は身体介護が必要な患者さんの支援を、3階では脳血管疾患や骨折後のリハビリに取り組んでいます。同じ施設内で患者さんの段階的な回復を見守り、NST(栄養サポートチーム)など多職種での支援も行っています。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■各種手当
・夜勤手当 15,500円/回
・通勤手当(通勤距離2km以上の場合支給)
・住宅手当(自己居住の家賃支払いがある場合)
・家族手当(扶養親族がある場合)
・調整手当
・超過勤務手当
・託児手当 上限25,000円/人
・土日祝日出勤手当
・年末年始手当
・燃料手当 40,000円〜
・冬季準備資金 10月〜3月分支給(世帯状況により変動)
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・職務給制度あり(役職・資格に応じて付加)
■各種手当
・夜勤手当 15,500円/回
・通勤手当(通勤距離2km以上の場合支給)
・住宅手当(自己居住の家賃支払いがある場合)
・家族手当(扶養親族がある場合)
・調整手当
・超過勤務手当
・託児手当 上限25,000円/人
・土日祝日出勤手当
・年末年始手当
・燃料手当 40,000円〜
・冬季準備資金 10月〜3月分支給(世帯状況により変動)
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・職務給制度あり(役職・資格に応じて付加)
勤務地
〒078-8392 北海道旭川市宮前2条1-1-6
最寄り駅
・JR函館本線 旭川駅よりバス・車0分
・JR石北本線 旭川駅よりバス・車0分
・JR宗谷本線 旭川駅よりバス・車0分
・JR富良野線 旭川駅よりバス・車0分
・JR石北本線 旭川駅よりバス・車0分
・JR宗谷本線 旭川駅よりバス・車0分
・JR富良野線 旭川駅よりバス・車0分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(二交替制)
・早番 7:30〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩120分)
・早番 7:30〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:30(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 シフト制 その他休日・・休暇:結婚休暇、忌引き休暇、育児休業(子供が1歳になるまで取得可能)、介護休業(最大3ヶ月取得可能)など 年間休日:102日
仕事内容
病院全体で365日リハビリを提供し、地域患者さんの社会復帰・家庭復帰に貢献します。
■配置別業務
【2階 療養病棟】
身体介護が必要な患者さんやリハビリが必要な患者さんの日常ケア、退院支援を行います。
【3階 回復期リハビリ病棟】
脳血管疾患や大腿骨部骨折などの患者さんに対し、社会復帰・家庭復帰を目指したリハビリテーションをサポートします。
【その他の取り組み】
NST(栄養サポートチーム)に参加し、多職種で患者さんの栄養サポートも実施しています。
■在宅サービス
訪問看護・訪問リハビリなども展開しており、退院後の地域サービスとも連携しています。
■配置別業務
【2階 療養病棟】
身体介護が必要な患者さんやリハビリが必要な患者さんの日常ケア、退院支援を行います。
【3階 回復期リハビリ病棟】
脳血管疾患や大腿骨部骨折などの患者さんに対し、社会復帰・家庭復帰を目指したリハビリテーションをサポートします。
【その他の取り組み】
NST(栄養サポートチーム)に参加し、多職種で患者さんの栄養サポートも実施しています。
■在宅サービス
訪問看護・訪問リハビリなども展開しており、退院後の地域サービスとも連携しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、企業年金、駐車場、託児補助制度
・その他保険:財産形成年金預金加入、簡易保険・生命保険・損害保険の団体割引/ 家族手当:扶養親族がある場合に支給、残業手当、冬季準備資金:10月~3月分支給(世帯状況により変動あり)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、職務給制度あり:役職・資格に応じて付加
・その他保険:財産形成年金預金加入、簡易保険・生命保険・損害保険の団体割引/ 家族手当:扶養親族がある場合に支給、残業手当、冬季準備資金:10月~3月分支給(世帯状況により変動あり)、退職金制度あり(勤続年数3年以上)、職務給制度あり:役職・資格に応じて付加
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(通勤距離が2km以上ある場合に支給) 住宅手当(自ら居住するための住居、アパート等を借受け、家賃を支払っている場合に支給) その他手当(家族手当:扶養親族がある場合に支給、調整手当、夜勤手当:15,500円/回、超過勤務手当、託児手当:上限25,000円/人、土日祝日出勤手当、年末年始 手当、燃料手当:40,000円~)
退職金
なし
施設概要
リハビリテーションを軸に、急性期から回復期を経て在宅復帰までを一貫して支える療養病院である。2階の療養病棟では身体介護が必要な患者の受け入れと退院支援を、3階の回復期リハ病棟では脳血管疾患や大腿骨部骨折の患者を対象に社会復帰・家庭復帰を目指したリハビリテーションを展開する。365日体制でリハビリを実施し、在宅サービスとして訪問看護・訪問リハビリも行っている。栄養サポートチーム(NST)も活動し、多職種協働で患者の回復を支援する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

退院後も地域で繋がる、やりがいのある関係
患者さんが回復して家に帰った後、訪問看護や訪問リハビリで再びお会いすることもあります。入院から社会復帰まで、長期間にわたって患者さんの人生に寄り添える職場です。地域医療の中での自分の役割が実感でき、同じ法人内での異動や成長機会も広がります。
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