残業10時間以下、プライベートを守る勤務
二交替制で、残業は月10時間以下（ほぼなし）と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
オンコール対応もないため、休日は自分の時間に充てられます。
年間110日の休日に加え、リフレッシュ休暇4日の別途支給があり、計画的に休みを取ることができます。
求人情報
給与
月給307,000円〜
■手当
・夜勤手当 11,500円／回
・住宅手当 8,000〜15,000円
・扶養手当 5,000〜10,000円／人
・燃料手当 世帯主100,000円、準世帯主50,000円、非世帯主25,000円
・看護手当 3,000円
・通勤手当 法人規定により支給（マイカー通勤可）
■その他
・昼食代補助 20食/月分（1食200円補助）
・夜間帯の食事補助 無料
・退職金 勤続5年以上
・再雇用制度 定年60歳、65歳まで再雇用可
■手当
・夜勤手当 11,500円／回
・住宅手当 8,000〜15,000円
・扶養手当 5,000〜10,000円／人
・燃料手当 世帯主100,000円、準世帯主50,000円、非世帯主25,000円
・看護手当 3,000円
・通勤手当 法人規定により支給（マイカー通勤可）
■その他
・昼食代補助 20食/月分（1食200円補助）
・夜間帯の食事補助 無料
・退職金 勤続5年以上
・再雇用制度 定年60歳、65歳まで再雇用可
勤務地
〒001-0909 北海道札幌市北区新琴似9条1-1-1
最寄り駅
・札幌市営地下鉄南北線 麻生駅より徒歩3分
・JR札沼線 新琴似駅より徒歩2分
・JR札沼線 新琴似駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:45〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:00（休憩120分）
※週38時間、残業月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
・日勤 8:45〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:00（休憩120分）
※週38時間、残業月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（4日は別途支給）
・産前産後休暇
・有給休暇は1ヶ月後に3日、半年後に残りの7日を付与
・年間休日110日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（4日は別途支給）
・産前産後休暇
・有給休暇は1ヶ月後に3日、半年後に残りの7日を付与
・年間休日110日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務全般を担当します。
■診療科
内科、外科、整形外科の入院病棟
■病棟について
95床ほぼ満床の運営です。療養病棟では8〜9割程度が介護が必要な方です。
夜勤は2名体制で対応しています。
■主な業務
・バイタルチェック、検査、処置
・患者さんの日常生活援助
・医師の指示に基づく医療処置
■診療科
内科、外科、整形外科の入院病棟
■病棟について
95床ほぼ満床の運営です。療養病棟では8〜9割程度が介護が必要な方です。
夜勤は2名体制で対応しています。
■主な業務
・バイタルチェック、検査、処置
・患者さんの日常生活援助
・医師の指示に基づく医療処置
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金は勤続5年以上で支給
・定年は60歳、再雇用は65歳まで
・院内で弁当を注文可能（1食510円）。注文時は1日200円の補助あり（昼食代補助は月20食分）。自己負担は310円で、給与から引き落とし
・夜間帯の食事は無料で補助あり
・制服貸与、個人ロッカーあり
・個々人の能力に合わせた教育プログラムあり、院外研修に参加可能
・院外の保育園と業務提携あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金は勤続5年以上で支給
・定年は60歳、再雇用は65歳まで
・院内で弁当を注文可能（1食510円）。注文時は1日200円の補助あり（昼食代補助は月20食分）。自己負担は310円で、給与から引き落とし
・夜間帯の食事は無料で補助あり
・制服貸与、個人ロッカーあり
・個々人の能力に合わせた教育プログラムあり、院外研修に参加可能
・院外の保育園と業務提携あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(※マイカー通勤の方は法人規定による交通費の支給有り) 住宅手当(8,000～15,000円) その他手当(夜勤手当：11,500円／回、扶養手当：5,000～10,000円／人、燃料手当：世帯主：100,000円／準世帯主：50,000円／非世帯主：25,000円、看護手当：3,000円)
退職金
なし
教育体制
個々人の能力に合わせた教育プログラムがあります。院外研修への参加が可能です。
施設概要
内科、外科、整形外科を軸に、急性期から慢性期までの患者を受け入れる病院である。病棟95床はほぼ満床の稼働率にあり、特に療養病棟では介護を要する患者が大多数を占める。電子カルテ導入による業務効率化のもと、夜勤は2名体制で病棟看護業務を支えている。医療法人徳洲会の傘下にあり、地域の診療から在宅復帰までを見据えた運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント
家庭と仕事、両立できるペースがある
残業がほぼなく、オンコール対応もないため、子育てや介護との両立を考えている方にとって働きやすい環境です。
院外保育園との業務提携があり、育児サポート体制が整っています。
年間休日110日とリフレッシュ休暇があるため、自分のペースで無理なく続けられる職場です。
院外保育園との業務提携があり、育児サポート体制が整っています。
年間休日110日とリフレッシュ休暇があるため、自分のペースで無理なく続けられる職場です。
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