正職員
2ヶ月から10歳まで、異年齢の子どもたちと関わる保育
株式会社タスク・フォース（北海道）
株式会社タスク・フォース（北海道）のイメージ
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給与
月収：192,000円〜【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）
勤務時間
7:30〜20:00

異年齢合同保育で、幅広い発達段階に向き合う

2ヶ月から10歳までの子どもたちが過ごす異年齢合同保育の環境です。
年齢によって異なる発達課題や関わり方を学ぶため、保育現場での知見が広がります。
子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てるという理念のもとで、カリキュラムの企画・実施、衛生管理、外遊び引率など多角的な業務に携わります。

求人情報

給与
月給192,000円〜

■学歴別給与
・四大卒　月給193,000円〜（資格手当含）
・短大卒　月給192,000円〜（資格手当含）

■各種手当
・通勤手当　月上限22,000円
・資格手当
・精勤手当
・残業手当

■福利厚生
・資格取得補助手当
・資格取得祝い金制度（規定あり）
・住宅補助制度、借り上げ社宅制度（受給条件あり）
・託児補助制度
・ごほうび休暇（年2日）
・昇給随時
・社会保険完備
勤務地
北海道札幌市（本社: 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F）
最寄り駅
・JR函館本線　白石駅よりバス・車10分
・JR千歳線　白石駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7時30分〜20時00分の間で実働8時間（シフト制）

※シフトの例：7時30分〜16時30分／9時00分〜18時00分／10時30分〜19時30分
※休憩60分
※日勤のみの勤務が可能です。
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※日祝含む月8日休／ごほうび休暇あり（年2日）
仕事内容
企業主導型保育事業での保育業務を担当します。

■主な業務
・2ヶ月から10歳の異年齢合同保育
・カリキュラムや行事の準備・実施
・衛生管理
・外遊び引率
・給食準備
・保護者対応

■保育の方針
子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育つことを目指した保育に取り組みます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）／子育て支援制度／資格取得補助手当／資格取得祝い金制度（規定あり）／その他、エイベックスチケット優待サービスなど 【入社時研修】 入社時には社会人としてのマナー研修や同社のサービスへの理解を深めるための研修、 勉強会を実施【年末研修会】年末には、毎年全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会を行っています。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限22,000円まで) 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時には社会人としてのマナー研修および同社サービスへの理解を深めるための研修、勉強会を実施します。年末には全国のスタッフが一堂に会する研修会・懇親会を行っています。
施設概要
札幌市白石区にて企業主導型保育事業を展開している。2ヶ月から10歳の異年齢合同保育を特徴とし、子どもたちの自立を促し人として強く正しく育つことを保育の軸とする。カリキュラム実施、衛生管理、外遊び、給食準備など、保育の全領域にわたる運営体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

幅広い発達を見守ることで、保育の深さが増す
2ヶ月から10歳まで、同じ施設で子どもたちの成長段階の多様性に向き合う環境です。
異年齢の関わりの中で、保育理論を実践する場面が増え、一つの年代だけでは見えない子どもの育ちが理解できるようになります。
資格取得支援や研修制度が充実していることで、その経験を着実なスキルアップにつなげられます。

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