正職員
日勤のみ、託児所あり。子育てと両立する訪問看護
医療法人社団醫光会
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給与
月収：232,000円〜退職金制度あり：勤続年数3年以上
勤務時間
8:45〜17:45

夜勤なし・土日祝休み。生活ペースが整う

訪問看護ステーションでありながら、夜勤を選ばないことができます。
基本的に土曜日・日曜日・祝日は休みで、年間休日は126日です。
社用車での訪問のため通勤負担も少なく、保育料10,000円／月（または500円／日）の託児所も利用できるため、小さなお子さんのいる方でも働き続けやすい環境です。

求人情報

給与
月給232,000円〜

■給与内訳
・基本給　197,000円〜
・資格手当　35,000円

■その他手当
・通勤手当　実費支給（上限月額18,500円）
・家族手当　配偶者6,000円、お子さん1人につき8,000円
・待機手当　3,500円／1シフト単位
・外勤手当　15,000円

■福利厚生
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・社会保険完備
・財形貯蓄、慶弔見舞金制度
・有給休暇（6ヶ月経過後に年次10日）、時間単位の有休も利用可
・積立制度、互助会制度
・ユニフォーム貸与、クリーニング無料

※試用期間中の給与・条件の詳細はご相談ください
勤務地
〒370-0016 群馬県高崎市矢島町449-2
最寄り駅
・JR八高線　高崎駅よりバス・車で約10分
・JR高崎線　高崎駅よりバス・車で約10分
・JR信越本線　高崎駅よりバス・車で約10分
・JR上越線　高崎駅よりバス・車で約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時45分～17時45分（休憩60分）

※夜勤はありません。日勤のみの勤務です。
※残業は月10時間以下でほぼなし。
※勤務地は高崎西支所（高崎市上豊岡町）から選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 土曜日　日曜日　祝日　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ■基本土日祝休み（利用者様の状況によっては出勤の可能性あり） ■年末年始休暇：12/30午後～1/3 ■夏季休暇：6/1～10/31の期間に取得 ■有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日：126日
仕事内容
病院併設の訪問看護ステーションで、在宅患者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・1日5件程度の訪問看護
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（各種カテーテル管理、創傷処置、褥瘡処置など）
・療養上の相談・支援
・ご家族への指導

■勤務の特徴
・社用車（軽自動車）を使用しての訪問のため、運転手として従事いただきます。
・オンコール待機当番はスタッフ同士で調整が可能です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
・退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■利用可能な託児所：0～6才児まで保育料10,000／月・500円／日 ■住宅補助/食事補助/クラブ活動/レクリエーション/保養所/有給・時間有休/積立制度/互助会制度、/ユニフォーム貸与/クリーニング　等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり）月額18,500円) 資格手当(35,000円) その他手当(家族手当：（配）：6,000円（子）：8,000円、待機手当：3,500円／1シフト単位、外勤手当15,000円)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度があります。新任者が経験者に付いて実務を学び、段階的に主訪問へ移行する体制を整えています。
施設概要
高崎駅から自動車でアクセスしやすい立地を活かし、群馬県高崎市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。病院併設の体制を整え、1日5件程度の訪問による看護業務を展開している。社用車を使用した訪問により、地域内での機動力を確保しており、スタッフ同士での待機当番の調整も可能な体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を見守りながら、訪問看護のキャリアを積む
夜勤がなく、土日祝も基本休みのため、子育てのペースを失わずに働けます。
託児所の利用で保育の不安も減り、仕事に集中できる環境が整っています。
病院併設だからこそ医師との連携も強く、訪問看護の経験を着実に深めていけます。

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