夜勤手当・分娩手当など、複数の手当で給与を構成
産科クリニックの看護業務全般を担当します。
ベースの月給に夜勤手当(1回10,000円)、分娩手当(2,000円)、拘束手当(2,000円)など複数の手当が加算される仕組みです。
2交替制で月8~9日の休みを取りながら、安定した収入を得られます。
求人情報
給与
月給190,000円~
■基本給
・月給190,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・分娩手当 2,000円
・拘束手当 2,000円
・危険手当 1,000円
・通勤手当 実費支給(上限35,000円/月)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給あり(業績・能力等による)
・入居可能宿舎あり(借り上げ方式、家賃半額事業所負担)
・産休・育休実績あり
■基本給
・月給190,000円~(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・夜勤手当 10,000円/回
・分娩手当 2,000円
・拘束手当 2,000円
・危険手当 1,000円
・通勤手当 実費支給(上限35,000円/月)
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給あり(業績・能力等による)
・入居可能宿舎あり(借り上げ方式、家賃半額事業所負担)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒833-0027 福岡県筑後市水田993-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 筑後船小屋駅よりバス・車で4分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅出 10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤 17:30~9:00(休憩120分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※待機・呼出当番あり
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・遅出 10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤 17:30~9:00(休憩120分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※待機・呼出当番あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ■月8~9日休み ※勤務表による ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:105日
仕事内容
レディースクリニックで産科看護業務全般を担当します。
■主な業務
・産前産後の外来診療に伴う看護
・医師診察の補助
・医療器具の準備及び分娩介助(医師、助産師の介助)
・病棟の当直業務
・産後の母親と新生児のケア
※待機・呼出当番があります
■主な業務
・産前産後の外来診療に伴う看護
・医師診察の補助
・医療器具の準備及び分娩介助(医師、助産師の介助)
・病棟の当直業務
・産後の母親と新生児のケア
※待機・呼出当番があります
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)
・退職金制度(勤続3年以上) ■昇給については業績や能力等によります ■入居可能宿舎あり:借り上げ方式(家賃半額事業所負担)
・退職金制度(勤続3年以上) ■昇給については業績や能力等によります ■入居可能宿舎あり:借り上げ方式(家賃半額事業所負担)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)35,000円/月) その他手当(夜勤手当:10,000円/回、拘束手当:2,000円、分娩手当:2,000円、危険手当:1,000円) 借上げ寮について(単身用・世帯用あり)
退職金
なし
施設概要
産婦人科医療を軸に、妊娠から分娩、産後ケアまでを一貫して提供するクリニックである。立体超音波診断装置を導入し、妊婦検診から分娩管理までの診断体制を整える。医療法人愛洋香が運営し、医師による診察補助から分娩介助、産後の母親と新生児ケアまでを、看護職と助産職が連携して担う。病棟当直体制も敷き、継続的な周産期対応が可能である。
クリアス看護のおすすめポイント

分娩という場面を、チームで支える経験
クリニックの産科看護では、妊娠から出産、産後ケアまでを一貫して関わることができます。
分娩介助は医師と助産師とのチーム対応のため、経験を積むなかで自分の役割が明確になります。
複数の手当が積み上がる給与体系により、夜勤や当番業務に向き合いやすい環境です。
分娩介助は医師と助産師とのチーム対応のため、経験を積むなかで自分の役割が明確になります。
複数の手当が積み上がる給与体系により、夜勤や当番業務に向き合いやすい環境です。
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