日勤のみで、組織を動かす立場へ
住宅型有料老人ホームの看護・介護業務を統括する管理職として募集しています。
オンコール対応はありますが、夜勤勤務がないため、プライベートの時間を確保しながらキャリアを進められます。
複数拠点(高取・千早・六本松)から勤務地を選べる柔軟性も特徴です。
求人情報
給与
月給343,000円〜
■給与構成
・基本給:記載なし
・都市手当:基本給の5%
・管理職手当:60,000円
・オンコール手当:あり
・通勤手当:実費支給、上限20,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月(家賃の半額補助、世帯主・扶養家族あり対象)
・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人(在学中のお子さんに限る、大学生可)
■その他
・退職金:勤続3年以上から支給
・昇給・賞与:記載なし
■給与構成
・基本給:記載なし
・都市手当:基本給の5%
・管理職手当:60,000円
・オンコール手当:あり
・通勤手当:実費支給、上限20,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月(家賃の半額補助、世帯主・扶養家族あり対象)
・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人(在学中のお子さんに限る、大学生可)
■その他
・退職金:勤続3年以上から支給
・昇給・賞与:記載なし
勤務地
〒813-0041 福岡県福岡市東区水谷2‐50‐1
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 下大利駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール対応あり。
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール対応あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※年末年始(3日間) 年間休日:107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、看護・介護業務全般の統括責任者として業務を担当します。
■主な職務
・看護業務全般の実施と管理
・介護業務の統括
・各施設の運営と人員管理
■勤務地
法人が運営する3施設(SJR高取、SJR千早、SJR六本松)のいずれかに配属となります。配置は面談後に決定します。
■主な職務
・看護業務全般の実施と管理
・介護業務の統括
・各施設の運営と人員管理
■勤務地
法人が運営する3施設(SJR高取、SJR千早、SJR六本松)のいずれかに配属となります。配置は面談後に決定します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・住宅補助と手当が支給される
・日中対応の託児所を利用でき、保育支援と託児補助制度もある
・提携保育所を利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援している
・退職金は勤続3年以上の人が対象
・上場企業の従業員持株会・社員持株会制度があり、加入できる
・提携レジャー施設を利用できる
・従業員食堂を利用でき、1食200円程度
・駐車場あり
・住宅補助と手当が支給される
・日中対応の託児所を利用でき、保育支援と託児補助制度もある
・提携保育所を利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援している
・退職金は勤続3年以上の人が対象
・上場企業の従業員持株会・社員持株会制度があり、加入できる
・提携レジャー施設を利用できる
・従業員食堂を利用でき、1食200円程度
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり20,000円/月) 住宅手当(上限20,000円/月 ※家賃の半額補助※扶養家族あり・世帯主であること) その他手当(家族手当:配偶者:10,000円 子:5,000円/人※在学中のお子さんに限る※大学生可、役職手当:管理職手当:60,000円、・都市手当:基本給の5% ・オンコール手当あり) 保育補助について(各施設の近隣の保育所と提携※枠を取っているため時間や料金は各保育所による))
退職金
なし
施設概要
JR九州グループの一員として、高齢者向けの住宅・介護サービスを提供する企業である。住宅型有料老人ホームの運営を通じ、在宅での生活を望む高齢者の自立と安心を支援している。福岡県内での事業展開を基盤としており、利用者の健康管理から日常生活のサポートまで、包括的なケア体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、管理職としてのキャリアを築ける
大手企業運営の安定した環境で、夜勤がない勤務スケジュールを保ちながら組織の責任を担う機会です。
複数の提携保育施設と保育補助制度により、子育てとの両立がしやすい体制が整っています。
福利厚生充実(食堂・レジャー施設・持株会)のなか、長く働き続けられる土台があります。
複数の提携保育施設と保育補助制度により、子育てとの両立がしやすい体制が整っています。
福利厚生充実(食堂・レジャー施設・持株会)のなか、長く働き続けられる土台があります。
条件が近い求人
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正職員JR九州シニアライフサポート株式会社(福岡市東区・藤崎(福岡)駅・常勤)
給与月収: 392,000円 〜 再雇用制度:上限70歳(定年63歳)休日4週8休以上 月9休 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9日(2月は8日) 有給休暇:4月に一斉付与。入社初年度は入社時に入社月に応じた日数(上限10日)を付与。 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 年間休日:107日最寄り駅下大利駅より徒歩6分勤務地〒813-0041 福岡県福岡市東区水谷2‐50‐1 -
正職員医療法人新堂産婦人科医院
産婦人科、婦人科給与月収: 264,000円 〜 定年60歳/再雇用制度あり休日有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:83日最寄り駅橋本(福岡)駅より徒歩6分勤務地〒819-0031 福岡県福岡市西区橋本2丁目18-1 -
正職員訪問看護ステーションがんのす
在宅医療給与月収: 212,800円 〜 294,300円 〈給与内訳〉/基本給 210,800円~292,300円休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・奈多駅より徒歩7分 ・雁ノ巣駅より徒歩8分勤務地〒811-0206 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目26番1号
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