正職員
神経難病の入居者さんを支える、安定した看護職
株式会社SKY
給与
月収:250,000円〜昇給あり/賞与あり/交通費支給 ※上限19,500円
時給:1,400円〜
勤務時間
7:00〜19:00
昇給・賞与・交通費、基本の待遇が整っている
神経難病を抱える入居者さんに対応する施設での看護職です。
昇給・賞与制度があり、交通費は実費支給(上限19,500円)と基本的な待遇が整っています。
正社員として社会保険完備で働く環境があり、安心して長く続けられる職場です。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし
■各種手当
・夜勤手当 8,000円/回
・職務手当 27,000円~33,000円
・交通費 実費支給(上限19,500円/月)
■福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり
・育児休暇取得実績あり
・定期健康診断あり
・各種レクリエーションあり
・資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給 記載なし
■各種手当
・夜勤手当 8,000円/回
・職務手当 27,000円~33,000円
・交通費 実費支給(上限19,500円/月)
■福利厚生
・昇給あり
・賞与あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり
・育児休暇取得実績あり
・定期健康診断あり
・各種レクリエーションあり
・資格取得支援あり
勤務地
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル601号
最寄り駅
・JR鹿児島本線 香椎駅より徒歩10分
・JR香椎線 香椎駅より徒歩10分
・西鉄貝塚線 香椎宮前駅より徒歩7分
・JR香椎線 香椎駅より徒歩10分
・西鉄貝塚線 香椎宮前駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 10:00〜19:00(休憩60分)
・夜勤 翌4:15〜9:00(休憩120分)
※月8~9休のシフト制です。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・遅出 10:00〜19:00(休憩60分)
・夜勤 翌4:15〜9:00(休憩120分)
※月8~9休のシフト制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・月8〜9休のシフト制
・年間休日104日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・月8〜9休のシフト制
・年間休日104日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
神経難病を抱える入居者さんを対象とした施設での看護業務を担当します。
■主な業務
・施設内訪問看護業務
・痰吸引、経管栄養の管理
・体位変換
・バイタルチェック
・人工呼吸器の操作
・服薬管理
・点滴
・往診対応
・各専門職との連携
※運転業務はありません。
■主な業務
・施設内訪問看護業務
・痰吸引、経管栄養の管理
・体位変換
・バイタルチェック
・人工呼吸器の操作
・服薬管理
・点滴
・往診対応
・各専門職との連携
※運転業務はありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限19,500円)
・各種保険完備
・育児休暇の取得実績あり
・定期健康診断あり
・各種レクリエーションあり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限19,500円)
・各種保険完備
・育児休暇の取得実績あり
・定期健康診断あり
・各種レクリエーションあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限19,500円/月まで) その他手当(夜勤手当:8,000円/回、職務手当27,000~33,000(円))
退職金
なし
施設概要
香椎駅・香椎宮前駅の両駅へのアクセスが良好な訪問看護ステーションである。ALS及び神経難病患者を中心に、24時間365日の支援体制を敷き、在宅療養の継続を支えている。服薬管理から経管栄養、呼吸器管理、点滴薬の投与まで、多様な医療的ニーズに対応し、患者の一人暮らしを支援する。月平均132件程度の訪問実績を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

専門領域を持ち、腰を据えて働く安心感
神経難病という特定の領域に集中するため、経験を積むごとに患者さんと疾患への理解が深まります。
昇給・賞与制度と社会保険完備により、長く働き続けられる経済的基盤があります。
育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。
昇給・賞与制度と社会保険完備により、長く働き続けられる経済的基盤があります。
育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。
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