遠賀郡を中心に、日勤のみで訪問看護を担当
訪問看護部門で日勤のみの勤務が可能です。遠賀郡とその周辺エリアを社用車で訪問し、療養生活のケアや医療補助に従事します。オンコール対応がないため、勤務時間外の緊急呼び出しはなく、生活リズムを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給249,000円〜
■給与内訳
・基本給 規定による
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし、規定による)
・住宅手当 30,000円上限(世帯主かつ契約者であることが条件)
・資格手当 30,000円
・家族手当 第1子20,000円、第2子10,000円、第3子7,000円(小学校入学前まで)
・職務手当 30,000円
■賞与
・年4.0ヶ月支給(実績)
■その他
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
■給与内訳
・基本給 規定による
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし、規定による)
・住宅手当 30,000円上限(世帯主かつ契約者であることが条件)
・資格手当 30,000円
・家族手当 第1子20,000円、第2子10,000円、第3子7,000円(小学校入学前まで)
・職務手当 30,000円
■賞与
・年4.0ヶ月支給(実績)
■その他
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳、上限65歳まで)
勤務地
〒811-4312 福岡県遠賀郡遠賀町浅木2丁目30-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 遠賀川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 09:00〜17:30(休憩60分)
・土曜 09:00〜13:00(休憩なし)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール対応なし。
・土曜 09:00〜13:00(休憩なし)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール対応なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 4週7休(ローテーション) 年末年始・お盆 年間休日:113日
仕事内容
訪問看護部門で、遠賀郡とその周辺エリアの利用者様を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・療養生活上の日常的ケア
・服薬の指導管理
・医師の指示書に基づく医療補助
・その他関連業務
■訪問について
・訪問エリア 遠賀郡及びその周辺
・移動手段 社用車(運転業務あり、主に遠賀郡内)
■主な業務
・療養生活上の日常的ケア
・服薬の指導管理
・医師の指示書に基づく医療補助
・その他関連業務
■訪問について
・訪問エリア 遠賀郡及びその周辺
・移動手段 社用車(運転業務あり、主に遠賀郡内)
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・定年は一律60歳で、再雇用制度あり(上限は65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・看護休暇の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・財形貯蓄制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続2年以上が対象)
・定年は一律60歳で、再雇用制度あり(上限は65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・看護休暇の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)※規定による) 住宅手当(30,000円上限(世帯主かつ契約者であること)) 資格手当(30,000円) その他手当(家族手当:扶養手当:第1子20,000円 第2子10,000円 第3子7,000円(但し小学校入学前まで)、職務手当:30,000円)
退職金
なし
施設概要
遠賀郡遠賀町にあり、訪問看護部門を持つ病院である。医療法人羅寿久会が運営し、遠賀及びその周辺地域の在宅療養者を支える訪問看護サービスを展開している。利用者の療養生活上の日常的ケアから医療処置まで、看護職が出向いて対応する体制をとっており、オンコール対応を設けない働き方を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

地域の方の療養を支える、生活時間を大事にする働き方
オンコール対応がないため、勤務時間を超えて呼び出されることなく、プライベートの時間を確保できます。訪問先は地元を中心とした限定エリアのため、移動のストレスも少なく、同じ方の回復過程を継続して見守る関係が築けます。
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