年間休日156日の選択肢がある、柔軟な勤務
小規模多機能型居宅介護支援事業所で、看護師として働くことができます。
週休3日制(年間休日156日、1日10時間勤務)か、週休2日制(年間休日105日、通常勤務)かを選べるため、プライベートと仕事のバランスを自分で調整できます。
夜勤がないため、生活リズムを安定させやすい環境です。
求人情報
給与
月給215,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給(上限35,200円/月)
・資格手当 25,000円〜35,000円
・子育て手当 11,000円/人
・エンゼルケア 5,000円/回
・年末年始勤務手当 2,000円/回(12/29〜1/13)
■保障制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
・定年65歳、再雇用制度あり
■手当
・通勤手当 実費支給(上限35,200円/月)
・資格手当 25,000円〜35,000円
・子育て手当 11,000円/人
・エンゼルケア 5,000円/回
・年末年始勤務手当 2,000円/回(12/29〜1/13)
■保障制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
・定年65歳、再雇用制度あり
勤務地
〒830-1115 福岡県久留米市北野町鳥巣36-1
最寄り駅
・西鉄甘木線 北野駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン① 9:00〜18:00(休憩60分)
・パターン② 8:00〜19:00(休憩60分)
※週休3日制選択時は1日10時間勤務となります
※残業は月10時間以下、ほぼありません
・パターン② 8:00〜19:00(休憩60分)
※週休3日制選択時は1日10時間勤務となります
※残業は月10時間以下、ほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は4週8休以上、年間休日120日以上
・4週8休制
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制で4週8休の場合は年間休日105日
・シフト制で4週12休の場合は年間休日156日
・年間休日105日
・4週8休制
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・シフト制で4週8休の場合は年間休日105日
・シフト制で4週12休の場合は年間休日156日
・年間休日105日
仕事内容
小規模多機能型居宅介護支援事業所で、利用者さんの看護業務と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・リハビリ体操
・日常生活支援業務
・その他付随業務
■主な業務
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・リハビリ体操
・日常生活支援業務
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・託児所による保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・託児補助制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年は65歳
・産休・育休の取得実績がある
・託児補助制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年は65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限35,200円)) 資格手当(25,000円~35,000円) その他手当(子育て手当:11,000円/人 エンゼルケア:5,000円/回 年末年始勤務手当:2,000円/回(12/29-1/13))
退職金
なし
施設概要
北野駅から徒歩5分の立地に位置する小規模多機能型居宅介護事業所である。社会福祉法人三井福祉会が運営し、在宅で生活する要介護者に対し、通所・訪問・泊まりの各サービスを組み合わせて提供する。看護職が配置され、バイタルサイン測定から服薬管理、リハビリテーション体操まで、医療と生活支援を一体的に行う体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と休日の両立、自分で選べる働き方
週休3日制で年間156日休める選択肢があるため、育児や介護との両立がしやすいです。
同時に資格手当や各種手当で経済的な安定も確保でき、長く働き続けられる環境が整っています。
託児補助制度や産休・育休の実績もあり、家庭の状況が変わっても働き続けられる土台があります。
同時に資格手当や各種手当で経済的な安定も確保でき、長く働き続けられる環境が整っています。
託児補助制度や産休・育休の実績もあり、家庭の状況が変わっても働き続けられる土台があります。
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