株式会社N・フィールド（福岡県）

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給与

月収：240,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】

勤務時間

9:00〜18:00

一人で判断させない、チームでの訪問体制

精神科訪問看護ステーションで、服薬指導と社会復帰支援に携わります。
大きな特徴は、1人の利用者に対して複数名での訪問体制を取っていること。判断や対応に迷う場面でも相談しながら進められます。
OJT と集合研修の両立で、実務と知識を段階的に習得できます。

求人情報

給与

月給240,000円〜

■訪問件数手当（1件あたり）
・平日　650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）
・日祝　2,100円

※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給開始
※月平均100～150件程度
※平日30分未満の訪問：300円／件

■その他手当
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）
・GW、年末年始出勤手当
・資格手当　30,000円
・通勤手当　実費支給（公共交通機関上限40,000円、車は上限8,000円の半額負担）

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円／年
・産休・育休実績あり
・子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）

勤務地

福岡県久留米市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）

最寄り駅

・西鉄天神大牟田線　西鉄久留米駅より徒歩4分
・西鉄甘木線　西鉄久留米駅より徒歩4分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤A　09:00～18:00（休憩60分）※年間休日110日程、シフト制、原則日曜休み
・日勤B　09:00～18:00（休憩60分）※年間休日125日程、土日祝休み
・日勤C　09:00～17:00（休憩60分）※年間休日110日程、7時間勤務、シフト制、原則日曜休み

※働き方相談可（拠点による）
※訪問件数：5～7件／日、月間平均100件（エリアによる）
※オンコール対応なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制
・休暇の種類は、日曜日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇
・原則は日曜日休みで、シフト制
・夏季休暇は7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）
・誕生日休暇は1年経過後から付与
・年末年始の休暇は祝日扱い
・子の看護等休暇は5～10日（社内規定あり）
・年間休日は110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・訪問看護（1人の利用者に対して複数名での対応）

■環境
・電子カルテ導入
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師資格
・普通自動車免許（一種）

福利厚生

・産休・育休の取得実績あり
・社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・訪問件数手当（訪問1件あたり）は、平日が650円（1～100件）、700円（101～120件）、800円（121件～）、日・祝が2,100円
・同行訪問は手当の対象外で、一人で訪問できるようになってから支給
・月平均の訪問件数は100～150件程度
・平日の30分未満の訪問は1件300円
・無料のeラーニングや各種自己啓発サービスが割引価格で利用できるスキルアップサポートあり
・一時保育補助または月極保育補助あり（自治体ごとの適用条件による）
・介護用品の購入補助として年間60,000円

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

OJT と集合研修を組み合わせた充実の研修制度があります。

施設概要

久留米市の駅前という利便性に立地した精神科訪問看護ステーションである。株式会社N・フィールドが運営し、精神疾患のある利用者の在宅療養を支える。服薬指導から社会復帰支援まで、地域における精神保健ケアの継続を基本方針とする。利用者1人に対して複数名で訪問する体制により、個別のニーズに応じた丁寧な対応を実現している。