正職員
特養での日勤常勤、新宮中央駅から通いやすい
社会福祉法人新宮偕同園
給与
月収:218,000円〜定年制度有(65歳)・再雇用制度有(上限70歳)
勤務時間
7:30〜18:00
日勤のみで、働き続けられる環境
特別養護老人ホームで日勤常勤の看護師を募集しています。
夜勤がないため、生活リズムを保ちながら長く働き続けられます。
マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。通勤の利便性が高く、安定した勤務環境が整っています。
求人情報
給与
月給218,000円〜
■手当
・通勤手当 上限月額31,600円
・住宅手当(該当者のみ)
・資格手当 月額3,000円~5,000円
・業務手当 月額10,000円
・特定処遇改善手当 月額3,000円
・ベースアップ手当 月額7,000円
・扶養手当(該当者のみ)
■その他
・定年制度あり(65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・産休・育休実績あり
■手当
・通勤手当 上限月額31,600円
・住宅手当(該当者のみ)
・資格手当 月額3,000円~5,000円
・業務手当 月額10,000円
・特定処遇改善手当 月額3,000円
・ベースアップ手当 月額7,000円
・扶養手当(該当者のみ)
■その他
・定年制度あり(65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒811-0117 福岡県糟屋郡新宮町上府545-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 新宮中央駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 7:30~16:30(休憩60分)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※オンコール対応あり(月10日前後、管理職が出動対応)
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※オンコール対応あり(月10日前後、管理職が出動対応)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 年間休日:108日
仕事内容
特別養護老人ホーム(ショートステイ含む)での看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・服薬管理
・入浴介助(基本は衣類の着脱介助のみ。人手が足りない時はサポートをお願いします)
・おむつ交換(基本は介護職が対応。人手が足りない時はサポートをお願いします)
・その他介護業務補助
■主な業務
・健康管理
・服薬管理
・入浴介助(基本は衣類の着脱介助のみ。人手が足りない時はサポートをお願いします)
・おむつ交換(基本は介護職が対応。人手が足りない時はサポートをお願いします)
・その他介護業務補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・定年制度有(65歳)・再雇用制度有(上限70歳)
・定年制度有(65歳)・再雇用制度有(上限70歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり 月額31,600円) 住宅手当(該当者のみ) 資格手当(3,000円~5,000円) その他手当(扶養手当(該当者のみ)、業務手当:10,000円、特定処遇改善手当:3,000円、ベースアップ手当:7,000円)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームとショートステイを備える介護施設である。社会福祉法人新宮偕同園が運営し、福岡県糟屋郡新宮町に位置する。入所者の健康管理と日常生活の支援を一体で行い、看護職と介護職が連携して対応する体制を敷いている。短期利用の受け入れにも応じ、地域の介護ニーズに幅広く対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

生活の基盤を整えながら、看護を続ける
夜勤がなく日勤のみの勤務のため、家族との時間や自分のプライベートを大事にできます。
駅からのアクセスが良く、マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスを最小限に抑えられます。
長期で働ける仕組み(定年65歳、再雇用上限70歳)があり、人生設計を立てやすい職場です。
駅からのアクセスが良く、マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスを最小限に抑えられます。
長期で働ける仕組み(定年65歳、再雇用上限70歳)があり、人生設計を立てやすい職場です。
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