月給224,000円から、夜勤なしで安定勤務
定員96名の特別養護老人ホームで、日勤のみの勤務が可能です。
月給224,000円からの安定した給与に加え、業務手当15,000円、通勤手当(実費支給、上限25,000円)、住宅手当が支給されます。
残業は月10時間以下でほぼなく、オンコール対応も月8回程度を3名で分担するため、無理のない働き方ができます。
求人情報
給与
月給224,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給224,000円〜
・業務手当 15,000円/月
・支援手当 1,000円/月
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限25,000円/月)
・住宅手当
・家族手当(扶養手当)
・役職手当
・オンコール手当 1,000円/回(月8回程度を3名で分担)
・正月手当 3,000円/1日(12/30深夜~1/3準夜勤の場合)
・時間外勤務手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(定年60歳、上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・時短勤務制度あり
・リフレッシュ休暇・報奨金
・育児休業取得実績あり(令和2年度取得率100%)
・マスク支給あり
■給与内訳
・基本給 月給224,000円〜
・業務手当 15,000円/月
・支援手当 1,000円/月
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限25,000円/月)
・住宅手当
・家族手当(扶養手当)
・役職手当
・オンコール手当 1,000円/回(月8回程度を3名で分担)
・正月手当 3,000円/1日(12/30深夜~1/3準夜勤の場合)
・時間外勤務手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(定年60歳、上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・時短勤務制度あり
・リフレッシュ休暇・報奨金
・育児休業取得実績あり(令和2年度取得率100%)
・マスク支給あり
勤務地
〒807-1131 福岡県北九州市八幡西区馬場山東1-3-22
最寄り駅
・筑豊電気鉄道 筑豊香月駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 07:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 09:30〜18:30(休憩60分)
・遅出 10:30〜19:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼなし
※オンコール対応は月8回程度、3名の看護師で分担
※夜間急変時など必要に応じて時間外勤務をすることがあります
・日勤 09:30〜18:30(休憩60分)
・遅出 10:30〜19:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼなし
※オンコール対応は月8回程度、3名の看護師で分担
※夜間急変時など必要に応じて時間外勤務をすることがあります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※シフト制(4週間単位の勤務表による)※令和2年度 有給消化率 80.0%。 ※令和2年度 育児休業取得率 100% 年間休日:104日
仕事内容
特別養護老人ホームで、定員96名の利用者さんに対する看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・投薬管理
・胃ろう交換などの医療処置
・医療行為
・病院付き添い
・往診対応
※施設管理医の指示のもとで業務を実施します
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェック
・投薬管理
・胃ろう交換などの医療処置
・医療行為
・病院付き添い
・往診対応
※施設管理医の指示のもとで業務を実施します
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり 勤続3年以上 ■再雇用制度あり 上限65歳まで(定年一律60歳) ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■時短勤務制度あり ■リフレッシュ休暇・報奨金あり ■マスク支給あり
・退職金制度あり 勤続3年以上 ■再雇用制度あり 上限65歳まで(定年一律60歳) ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■時短勤務制度あり ■リフレッシュ休暇・報奨金あり ■マスク支給あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 25,000円/月) 住宅手当 その他手当(家族手当:扶養手当、役職手当、休日勤務手当:正月手当:(12/30深夜~1/3準夜勤 3,000円/1日)、夜勤手当:オンコール手当:1,000円/回※緊急処置必要時、別途時間外勤務手当あり、業務手当:15,000円/月、支援手当:1,000円/月)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人倫尚会である。北九州市八幡西区に位置し、定員96名の施設で高齢者の生活を支える。施設管理医による健康管理体制のもと、看護職員が入居者の日々の健康観察と医療的ケアを担い、介護職員と連携しながら安心できる生活環境を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、安心して家計を支える
月給に加え通勤手当・住宅手当・業務手当が支給され、残業もほぼないため給与が読みやすく、人生設計が立てやすいです。
日勤のみの選択が可能で、育児や介護との両立を実現している職員も多く、長く安定して働ける環境です。
4週8休以上の休日に加え、有給消化率も高く、生活の余裕が生まれる職場です。
日勤のみの選択が可能で、育児や介護との両立を実現している職員も多く、長く安定して働ける環境です。
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