休日と仕事のバランスが取れた訪問看護
年間休日125日、土日祝日は基本休みという働き方です。
訪問看護は患者さんとの関係構築が重要な仕事ですが、ここでは焦らず長く向き合える環境が整っています。
オンコール待機も強制ではなく、生活スタイルに合わせて相談できる体制です。
求人情報
給与
月給269,000円〜
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限月15,000円
・資格手当 月20,000円
・調整手当 月30,000円
・等級地手当 月10,000円
・オンコール手当 月~土1,500円/回、日祝3,500円/回
・訪問加算手当 月の実訪問時間70時間超の部分に応じて支給
■給与構成
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・通勤手当 上限月15,000円
・資格手当 月20,000円
・調整手当 月30,000円
・等級地手当 月10,000円
・オンコール手当 月~土1,500円/回、日祝3,500円/回
・訪問加算手当 月の実訪問時間70時間超の部分に応じて支給
勤務地
〒800-0025 福岡県北九州市門司区柳町3‐17‐11
最寄り駅
・JR鹿児島本線 門司駅より徒歩10分
・JR山陽本線 門司駅より徒歩10分
・JR山陽本線 門司駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分~17時30分(休憩60分)
・残業月10時間以下(ほぼなし)
・日曜日・祝日出勤時は手当支給
※土曜日出勤の場合は平日に代休あり
※夜勤なし(日勤のみ)
・残業月10時間以下(ほぼなし)
・日曜日・祝日出勤時は手当支給
※土曜日出勤の場合は平日に代休あり
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■土曜日出勤の場合、平日に代休あり■年末年始休暇:5日(12/30~1/3)■夏季休暇:6~9月の間で5日間(4/1時点で入職常勤者)■有給休暇:入社時点で5日付与/6ヶ月経過後に残り5日付与) 年間休日:125日
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の確認(体温、脈拍、呼吸、血圧等)
・医療処置(状況に応じて実施)
・服薬指導
・療養生活のアドバイス
・移動は社用車、自家用車、原動機付自転車、電動自転車を使用
■訪問エリア
戸畑区、若松区、八幡東区をはじめとする北九州市内
■主な業務
・健康状態の確認(体温、脈拍、呼吸、血圧等)
・医療処置(状況に応じて実施)
・服薬指導
・療養生活のアドバイス
・移動は社用車、自家用車、原動機付自転車、電動自転車を使用
■訪問エリア
戸畑区、若松区、八幡東区をはじめとする北九州市内
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円/月) 資格手当(20,000円) その他手当(調整手当:30,000円、等級地手当:10,000円,オンコール手当:月~土1,500円/回 日・祝3,500円/回,訪問加算手当:月の実訪問時間(70時間超)により支給)
退職金
なし
施設概要
門司区を拠点に、健康管理と服薬管理を中心とした訪問看護を提供する事業所である。訪問エリアは門司区、小倉北区、南区に及び、利用者の自宅での療養をサポートしている。自家用車、社用車、原付バイク、電動自転車など複数の移動手段を活用して、きめ細かい対応を実現している。管理職候補の育成を通じて、事業所全体の運営強化と人材育成に注力する方針をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

休みがあるから、患者さんに向き合える
訪問看護では患者さんとの信頼関係が何より大切です。
年間125日の休みがあれば、疲弊せずに一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
生活と仕事のバランスを保つことが、質の高い看護につながる職場です。
年間125日の休みがあれば、疲弊せずに一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
生活と仕事のバランスを保つことが、質の高い看護につながる職場です。
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