正職員
年間休日137日、有給消化率100％。美容医療で働く環境
医療法人社団風林会（福岡県）
給与
月収：335,000円〜制服貸与／職員割引制度（美容点滴・注射など）
勤務時間
10:00〜20:00
休日とキャリア、両立できる美容クリニック
年間休日137日、有給消化率約100％という働き方が実現しているクリニックです。
美容医療未経験でもプリセプター指導と定期面談で着実にサポートされ、最短で副主任へのキャリアアップも可能です。
平均年齢約28歳の若いチームの中で、無理なく成長できる環境です。
求人情報
給与
月給335,000円～
■給与内訳
・基本給 335,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）
■各種手当
・通勤手当 月30,000円まで
・扶養手当 月20,000円（配偶者が扶養内の場合）
・役職手当
・スキル手当
・勤続手当
・出張手当 3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）
・インセンティブ 院毎の目標達成で支給（月毎集計、半期毎支給）※個人ノルマなし
・残業手当
■福利厚生
・制服貸与
・職員割引制度（美容点滴・注射など）
・美容商品購入可
・グルメやレジャー等の割引あり
・リフレッシュ休暇 勤続3年等で最大10日
■給与内訳
・基本給 335,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）
■各種手当
・通勤手当 月30,000円まで
・扶養手当 月20,000円（配偶者が扶養内の場合）
・役職手当
・スキル手当
・勤続手当
・出張手当 3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）
・インセンティブ 院毎の目標達成で支給（月毎集計、半期毎支給）※個人ノルマなし
・残業手当
■福利厚生
・制服貸与
・職員割引制度（美容点滴・注射など）
・美容商品購入可
・グルメやレジャー等の割引あり
・リフレッシュ休暇 勤続3年等で最大10日
勤務地
福岡県福岡市（本社: 東京都渋谷区宇田川町13-8 ちとせ会館1F）
最寄り駅
・福岡市地下鉄空港線 天神駅より徒歩1分
・西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅より徒歩7分
・西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・10:00～20:00（休憩60分）
■勤務日数
・月19日出勤（シフト制）
・平日2日/月まで希望休の提出可能
※勤務地の診療時間によって異なる場合があります。
※連休相談可能です。
■勤務日数
・月19日出勤（シフト制）
・平日2日/月まで希望休の提出可能
※勤務地の診療時間によって異なる場合があります。
※連休相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■年間休日137日程度（週2～3日程度）、月平均11日（平日2日/月まで希望休の提出可）■年末年始休暇：12/31～1/3■有給消化率：約100％※過去実績■リフレッシュ休暇：勤続3年等で最大10日 年間休日：137日
仕事内容
美容皮膚科クリニックで看護業務を担当します。
■主な業務
・医療レーザー脱毛の照射（男性患者さま対応も含む）
・医療機器の管理、外用薬や備品の発注
・患者さまへの接客・提案、電子カルテ入力
・新人看護師の指導と育成
・空き時間の洗濯や掃除
※1日に対応する患者さまは約10名です。
※場合により研修等に伴う出張があります。
■1日の流れ例
9:50 朝礼
10:00 診療開始
14:00 休診
15:00 診察再開
19:00 締め作業
20:00 診察終了
■主な業務
・医療レーザー脱毛の照射（男性患者さま対応も含む）
・医療機器の管理、外用薬や備品の発注
・患者さまへの接客・提案、電子カルテ入力
・新人看護師の指導と育成
・空き時間の洗濯や掃除
※1日に対応する患者さまは約10名です。
※場合により研修等に伴う出張があります。
■1日の流れ例
9:50 朝礼
10:00 診療開始
14:00 休診
15:00 診察再開
19:00 締め作業
20:00 診察終了
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員割引制度
・制服貸与■職員割引制度（美容点滴・注射など）■美容商品購入可■グルメやレジャー等の割引あり■研修制度：入職後1週間の座学研修（2～3日目：マインド研修、5～7日目：脱毛基礎研修、10日以降：技術研修※脱毛器操作、照射手順、モデルを用いた練習等／日程は一例です）、プリセプター指導、定期面談と振り返り、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォロー■連休相談可能
・制服貸与■職員割引制度（美容点滴・注射など）■美容商品購入可■グルメやレジャー等の割引あり■研修制度：入職後1週間の座学研修（2～3日目：マインド研修、5～7日目：脱毛基礎研修、10日以降：技術研修※脱毛器操作、照射手順、モデルを用いた練習等／日程は一例です）、プリセプター指導、定期面談と振り返り、現場責任者・教育課・人事が連携し個々のペースに合わせたフォロー■連休相談可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月30,000円まで) 残業手当 その他手当(扶養手当：配偶者が扶養内の人に適用／月20,000円、役職手当、スキル手当、勤続手当、出張手当：3,000円／1泊（試用期間中は1,500円／1泊）、インセンティブ：院毎の目標達成によって支給（月毎に集計、半期毎）※個人ノルマはありません)
退職金
なし
教育体制
入職後1週間の座学研修を実施します。2～3日目はマインド研修、5～7日目は脱毛基礎研修、10日以降は技術研修（脱毛器操作、照射手順、モデルを用いた練習等）を行います。
プリセプター指導と定期面談、振り返りの機会があります。
現場責任者・教育課・人事が連携し、個々のペースに合わせたフォローを実施しています。
研修修了率は約90％です。
プリセプター指導と定期面談、振り返りの機会があります。
現場責任者・教育課・人事が連携し、個々のペースに合わせたフォローを実施しています。
研修修了率は約90％です。
施設概要
医療レーザー脱毛に特化した美容皮膚科クリニックである。天神駅直結の交通至便な立地に置き、男性患者にも対応する脱毛照射を主体としている。1日10名程度の患者に対して看護師が電子カルテ運用下で施術から患者対応までを一貫して担い、医療機器の管理や備品発注も含めた業務体系を構築している。入職半年から1年で新人育成のプリセプター担当、その後副主任・主任・看護師長へのキャリアアップ制度を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント
若いチーム、休める環境、確実なキャリアアップ
平均年齢約28歳の若いチームの中で、同期や先輩と一緒に成長できます。
年間137日の休日と有給消化率100％だからこそ、学んだことを整理する時間も持てます。
未経験から1年未満で副主任になった先輩もいる。キャリアの広げ方も、自分のペースで選べる職場です。
年間137日の休日と有給消化率100％だからこそ、学んだことを整理する時間も持てます。
未経験から1年未満で副主任になった先輩もいる。キャリアの広げ方も、自分のペースで選べる職場です。
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