正職員
賞与4ヶ月、定年60歳の安定で長く働く

社会医療法人聖峰会 田主丸中央病院

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給与
月収：240,000円〜退職金あり（勤続3年以上）
勤務時間
8:30〜17:00

賞与4ヶ月と退職金で、生涯年収を見据えた働き方

介護老人保健施設での看護業務を担当します。賞与が年間4ヶ月分支給され、勤続3年以上で退職金制度が適用されます。定年は60歳で再雇用制度があり、上限65歳まで継続勤務が可能です。長期的なキャリア形成と経済的な安定が実現できる環境です。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■基本給
・月給240,000円〜（経験・能力を考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給、上限50,000円/月
・住宅手当　上限20,000円/月（本人契約賃貸のみ、半額支給）
・夜勤手当　10,000円/回
・家族手当　配偶者10,000円/月、子ども（2人まで）1人3,000円/月
・精勤手当　4,500円

■賞与・退職金
・賞与　年4ヶ月分
・退職金　勤続3年以上で支給
・再雇用制度　上限65歳（定年60歳）

■住宅
・社員寮あり　家賃12,000円～/月（久留米市田主丸）
・借上げ寮制度あり

■試用期間
記載なし
勤務地
〒839-1213 福岡県久留米市田主丸町益生田892
最寄り駅
・JR久大本線　田主丸駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8時30分～17時00分（休憩60分）
・夜勤　16時30分～9時00分（休憩120分）
・早出、遅出あり

※2交替制、変形1ヶ月単位
※時間外労働は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休（月8～9休）
・有給休暇（初年度10日付与、入職時は4日付与）
・出産休暇、育児休暇
・介護休暇
・年間休日104日
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務を担当します。

■主な業務
・介護老人保健施設での看護業務全般
・看護業務及びケア業務
・その他付随業務

※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅の制度あり
・住宅補助、手当の支給あり
・託児所、保育支援の制度あり（託児所は日中対応）
・託児補助制度あり
・産休、育休の取得実績あり
・資格取得支援の制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・社員寮（独身寮）あり
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・再雇用制度あり（上限65歳、定年60歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限50,000円／月) 住宅手当(半額支給※上限20,000円まで(本人契約賃貸のみ)) その他手当(家族手当：配偶者10,000円/月、子供2人まで3,000円/月、精勤手当：4,500円、夜勤手当：10,000円/回) 借上げ寮について(家賃12,000円～／月　所在地：久留米市田主丸) 保育補助について(院内保育所：0～3歳年度末まで利用可　病児保育：0歳～小学校就業まで利用可)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
内科から外科、脳神経外科、精神科まで14の診療科を備え、久留米市の地域医療を担う救急病院である。急性期病棟に加え、緩和ケア病棟、障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟など多様な病棟機能を有しており、患者の状態と病期に応じた包括的な入院医療を提供している。社会医療法人聖峰会の運営により、透析室と健診センターも併設し、地域における医療拠点としての役割を果たしている。

クリアス看護のおすすめポイント

賞与4ヶ月と再雇用で、人生100年の見通しが立つ
賞与4ヶ月分、退職金制度、再雇用制度（上限65歳）により、定年以降のキャリアも含めた長期的な人生設計ができます。託児所・保育補助制度（0～小学校就業まで対応）があり、子育てと仕事の両立も支援されています。経済的な安心感を持ちながら、ライフステージに応じた働き方を実現できます。

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