福岡県大川市で、地域に根ざした看護を
地域包括ケア病棟を持つ病院で、患者さんの退院後の生活を見据えた看護に携わります。
二交替制で夜勤は月4~5回程度のペースが想定され、生活リズムを整えやすい勤務体制です。
マイカー通勤可、0歳からの託児施設利用可、社宅と家賃補助があるため、家族との時間も大切にできます。
求人情報
給与
月給268,000円~
■給与の構成
・基本給:基準あり(経験・能力により決定)
・夜勤手当:11,000円/回
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・通勤手当:実費支給(上限25,000円/月)
■各種福利厚生
・昇給、賞与あり(法人の業績・本人の人事評価による)
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定給付年金
・住宅補助・社宅家賃補助あり
・託児補助制度
・奨学金制度
・資格取得支援
・制服貸与
■給与の構成
・基本給:基準あり(経験・能力により決定)
・夜勤手当:11,000円/回
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:7,000円
・通勤手当:実費支給(上限25,000円/月)
■各種福利厚生
・昇給、賞与あり(法人の業績・本人の人事評価による)
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定給付年金
・住宅補助・社宅家賃補助あり
・託児補助制度
・奨学金制度
・資格取得支援
・制服貸与
勤務地
〒831-0005 福岡県大川市向島1717-3
最寄り駅
・JR長崎本線 伊賀屋駅よりバス・車5分
・JR長崎本線 佐賀駅よりバス・車11分
・JR長崎本線 佐賀駅よりバス・車11分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・早出 8:00~17:00(休憩60分)
・遅出 9:00~18:00(休憩60分)
・遅出 10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・早出 8:00~17:00(休憩60分)
・遅出 9:00~18:00(休憩60分)
・遅出 10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・休日は病院カレンダーに従う
・有給休暇は初年度に6ヶ月勤務すると10日付与され、以後は勤務年数に応じて増える
・年間休日は109日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・休日は病院カレンダーに従う
・有給休暇は初年度に6ヶ月勤務すると10日付与され、以後は勤務年数に応じて増える
・年間休日は109日
仕事内容
病棟における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・地域包括ケア病棟での患者さんの看護
・日常的な健康管理とケア
・その他付随業務
■環境
電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が図られています。
■主な業務
・地域包括ケア病棟での患者さんの看護
・日常的な健康管理とケア
・その他付随業務
■環境
電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が図られています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・社宅があり、社宅家賃の補助もある
・託児所を日中利用できるほか、託児補助制度がある
・利用できる託児施設は0歳~6歳まで
・保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・奨学金制度がある
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
・確定給付年金がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・財形貯蓄ができる
・マイカー通勤が可能で、駐車場代は月1,500円
・制服を貸与する
・昇給と賞与は法人の業績と本人の人事評価によって決まる
・社宅があり、社宅家賃の補助もある
・託児所を日中利用できるほか、託児補助制度がある
・利用できる託児施設は0歳~6歳まで
・保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度がある
・奨学金制度がある
・退職金制度があり、勤続3年以上が対象
・確定給付年金がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・財形貯蓄ができる
・マイカー通勤が可能で、駐車場代は月1,500円
・制服を貸与する
・昇給と賞与は法人の業績と本人の人事評価によって決まる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)25,000円/月まで) 資格手当(10,000円) その他手当(夜勤手当:11,000円/回、処遇改善手当:7,000円)
退職金
なし
施設概要
医療法人福田病院は、福岡県大川市に立地する総合病院である。アレルギー科から脳神経外科、心臓血管外科まで15診療科を網羅し、急性期から地域包括ケア病棟を経由した在宅復帰まで、患者の療養経過に応じた対応を行う。電子カルテの導入により、診療情報の一元管理と多職種間の連携を図るとともに、良質で安心できる医療の提供を理念に掲げて地域医療を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

仕事も家族も、どちらも大事にできる
二交替制で夜勤の頻度が少なく、生活のリズムが立てやすい職場です。
0歳から利用できる託児施設、社宅と家賃補助があるため、育児と仕事の両立に向けた体制が整っています。
長く働き続けたいと考える看護師にとって、現実的に選べる環境です。
0歳から利用できる託児施設、社宅と家賃補助があるため、育児と仕事の両立に向けた体制が整っています。
長く働き続けたいと考える看護師にとって、現実的に選べる環境です。
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