クリニック併設の訪問ステーション、日勤のみで働く
内科・外科を標榜するクリニックと訪問看護ステーションが同じ場所にあります。朝倉市を中心とした広いエリアで、在宅の患者さんを支える仕事です。夜勤がないため、日中の時間を大切にしながら継続的に働けます。年間休日121日、完全週休2日制で、プライベートも充実させやすい環境です。
求人情報
給与
月給262,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
・職務手当 30,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・オンコール手当
■その他制度
・退職金制度 勤続3年以上
・再雇用制度 65歳まで(定年60歳)
・短時間勤務正社員制度あり
・入学祝金制度 小学・中学・高校・大学(専門学校含む)
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■手当
・通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
・職務手当 30,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・オンコール手当
■その他制度
・退職金制度 勤続3年以上
・再雇用制度 65歳まで(定年60歳)
・短時間勤務正社員制度あり
・入学祝金制度 小学・中学・高校・大学(専門学校含む)
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
福岡県福岡市(本社: 佐賀県鳥栖市弥生が丘6-82)
最寄り駅
・福岡市地下鉄箱崎線 呉服町駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制
※オンコール:回数は相談可能
※時間外勤務は年6回を限度として、1ヶ月80時間、1年間700時間を上限
※夜勤なし(日勤のみ可能)
※月単位の変形労働時間制
※オンコール:回数は相談可能
※時間外勤務は年6回を限度として、1ヶ月80時間、1年間700時間を上限
※夜勤なし(日勤のみ可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※クリニックのカレンダーによる ※年末年始休暇:12/29~1/3 ※その他休暇:お盆休暇(1日)※育児休業・介護休業取得実績あり 年間休日:121日
仕事内容
クリニックおよび併設の訪問看護ステーションで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康状態の把握と管理
・清潔ケア
・日常生活の支援
・医師の指示による医療処置
・その他付随業務
■訪問エリア
朝倉市、筑前町、大刀洗町、小郡市、久留米市(一部)、筑紫野市(一部)、太宰府市(一部)、八女市(一部)、うきは市(一部)、飯塚市(一部)、嘉麻市(一部)、桂川町(一部)、東峰村(一部)、鳥栖市(一部)、基山町(一部)
■主な業務
・患者さんの健康状態の把握と管理
・清潔ケア
・日常生活の支援
・医師の指示による医療処置
・その他付随業務
■訪問エリア
朝倉市、筑前町、大刀洗町、小郡市、久留米市(一部)、筑紫野市(一部)、太宰府市(一部)、八女市(一部)、うきは市(一部)、飯塚市(一部)、嘉麻市(一部)、桂川町(一部)、東峰村(一部)、鳥栖市(一部)、基山町(一部)
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ■駐車場:無料あり ■短時間勤務正社員制度あり ■入学祝金制度(小学・中学・高校・大学※専門学校含む。) ■スタッフ紹介制度 ■プリセプター制度 ■メンター・メンティー制度 ■キャリアアップ支援制度 ■パーレイ(目安箱)制度
・退職金制度:勤続3年以上 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ■駐車場:無料あり ■短時間勤務正社員制度あり ■入学祝金制度(小学・中学・高校・大学※専門学校含む。) ■スタッフ紹介制度 ■プリセプター制度 ■メンター・メンティー制度 ■キャリアアップ支援制度 ■パーレイ(目安箱)制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:15,000円/月<実費支給>) 資格手当(20,000円~30,000円) その他手当(職務手当:30,000円、オンコール手当)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度、メンター・メンティー制度があります。キャリアアップ支援制度により、専門性を高める環境が整備されています。
施設概要
内科を標榜し、外来診療と訪問診療を組み合わせた在宅療養支援診療所として機能している。医療法人徳隣会が運営し、地域に根ざした医療提供を方針としている。呉服町駅至近という利便性を活かし、福岡市博多区の患者を中心に外来から訪問の双方で対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、両立できる日勤の訪問看護
夜勤がなく、年間休日121日と多い環境です。育休・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。短時間勤務正社員制度もあるため、子育てや介護が必要な時期でも働き続けられます。地域の患者さんを継続して見守る訪問看護の醍醐味を、無理のないペースで得られます。
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